気になる！新入社員の行動について

質問

初めまして。入社４年目の女性です。
新入社員の行動・言動がいちいち気になってしまい、悩んでいます。

私自身、中・高・大学と体育会系の部活に所属しており、上下関係を重んじる（重んじすぎる？）部分があると思います。
私が気になっているのは以下の部分なのですが、

○分からないことがあると、自分が聞きに行くのではなく先輩を自分の席まで呼んで座ったままで質問している。

○上司に呼ばれても「はぁい」と間延びした返事をして、急いで駆け寄る姿勢がない。

○昼休みを人よりも多く取っている。（休憩室に後から来た人が職場に戻っても動こうとしない。）

○飲み会の席で壁にもたれて携帯を打っている。飲み物の注文を先輩に取らせている。

２年目、３年目の子達もいることだし、いちいち私が注意することではないかなと思う部分もあり、口うるさい先輩と思われたくないという自己保身の気持ちもあり・・・でも気になるのでつい目がいってしまい、毎日無駄にストレスが溜まっています。
皆さんだったらどうするか、是非意見を聞かせてください。

上記の部分は、そこまで気にするような事柄ではないでしょうか。

回答No.1

gakkacho3 · ベストアンサー

お悩み、よく分かります。
僕も同じような悩みがありましたし、逆にそのように先輩を悩ませたこともあったと思います。

新入社員というのは、大抵が希望にあふれ、そして失敗なんてしない、と思い、一気に大人になった気持ちが強すぎるのです。
何でもできる人間になったと思い込んでいます。
しかし、それが思い込みであり自分がまだまだヒヨッ子であると気づく瞬間、それまでの自信が一気に砕けるものです。

そのときに大抵の人間は未熟さを自覚し、謙虚になります。
そして、周りの人間・環境が悪い、自分は全く悪くないとますます勘違いをする人は自然と淘汰されていきます。

僕の場合、そんな後輩を見たら注意します。
ただ、そんなにしつこく注意はしません。
きちんといけないことを注意したので、あとはその後輩しだいです。
未熟さを自覚すればめでたいですし、自覚せず淘汰されてもそれはこちらの知ったことではありません。
逆に自分が巻き込まれたりとばっちりを食うのはごめんです。
このご時世、それは命取りですし。

情のかけらもないと自分でも思っていますが、それが現実なのです。
だから、注意は２，３回しますが、あとは放っておいて気にしないのが一番です。
あなたがストレスを抱えることではないですよ。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですね、周囲の様子を見て自分で気づいて謙虚になってくれれば良いのですが。あまりに酷いようであれば１度声をかけてみて、その後は気にしないようにします。

回答No.3

BearCave

僕は全然気にしないです。仕事さえしっかりやってくれれば。

お礼

回答ありがとうございます。
様々なご意見があり参考になります。
私は同じグループではないため仕事をしっかりやっているかどうかはよく分かりません。それだけに仕事以外の態度が目についたとしても注意しにくいというか・・・。
気にしないようにできれば良いなと思います。

回答No.2

ten777

自分はストレートに伝えます。同じ内容でも3回までは優しく伝えますが、それ以降は怒鳴ります。前までは質問者様同様、ウルサイ先輩にはなりたくなかったので我慢していましたが、言わなきゃ伝わりませんから、言うようにしました。今じゃ変化のない新人（いつも注意しますので）からは避けられていますが、#1さんの言われるように、そういう新人は自然に淘汰されると思いますので気にしてません。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですね。１回は言わないと気づかないかもしれないですね。その後どうするかは後輩次第ですもんね。
怒鳴れるくらい強い気持ちを持ちたいものですが、なかなかそうもいきません。