退職金制度

質問

求人内容に退職金制度の有無が気になります。

仮に定年まで勤めると、どの程度、支給されるの
でしょうか
また、参考になるHPあれば教えて頂けませんか

また、退職金制度の無い会社に勤めた場合、
老後は不安では無いのでしょうか？

回答No.3

nozawa2002

退職金制度ですが、あくまでも会社によって規定が全く違います。無いところから数億円までいろいろです。

大賀典雄・ソニー名誉会長の退職慰労金は１６億円とか・・・。何ともすごいですね。

さて、一般的に退職金制度がある場合、１０００～２５００万円程度ではないでしょうか？大企業だとこれよりもっと多いこともあります。

ただ、これからは終身雇用制度は崩れますし、今後、老人が増え若者が減ってくるので、退職金制度が破綻することは目に見えています。おそらく、退職年齢が６５～７０歳に引き上げられるとともに、この退職金も減っていくでしょう。これは年金も同じことです。

ですので、いずれにせよあまり当てにはならないでしょう。

あなたがいくつかわかりませんが、あなたが定年退職するころには退職金制度自体無くなっている可能性も高いですよ。

現在の額は以下のところを参考にしてください。

参考URL：

http://www.siz-sba.or.jp/benfit/taishoku/model.htm

お礼

ありがとうございます。
とりあえず、定年後には１０００万円残るように
貯金します。それ以外にも、頭金やらこれからの
ライフプランにあわせ、やりくりが必要なようですね

年金もあてにならないし、退職金もあてにならない。
年をとった時の自分が不安でたまりません。。

回答No.2

piyochun

>仮に定年まで勤めると、どの程度、支給されるの
でしょうか

会社、業種によって違います。ほんの一握りの会社からうん千万の会社まで。

>また、退職金制度の無い会社に勤めた場合、
老後は不安では無いのでしょうか？

一生何があってもその会社に勤めるつもりでしたらともかく、いまどきは自分のキャリアを生かしてどんどんキャリアアップして行くのが普通です。
退職金のあるなしは現在の報酬によるのではないでしょうか？
営業職などでがんがん稼げるなら退職金など無くてもよいでしょうし（稼げれば稼げる会社ほど通常の基本給は少ないのが普通です）、そうでないなら多少あったほうがいいでしょうね。
でも、それよりも失業保険の有無や健康保険などを重視したほうがいいですよ。
今の世の中どんな会社でもリストラ、倒産はありえますからね。

回答No.1

ponpon12

退職金の額は企業によって違います。
　退職金制度の無い会社でも月々の給料が多ければ同じでしょ。　自分で退職金を積み立てすればいい。

お礼

ありがとうございました
普通の貯金と定年後の為の貯金と
ごっちゃまぜになりそうですが、なんとか切り分けて
行きたい思います。