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企業のホームペーシに給料や休日など一切書いてありません。
企業のホームペーシに給料や休日など一切書いてありません。 履歴書を送る前に雇用条件を知りたいのですが、なんて聞いたら失礼ではないでしょうか? ご教示お願い致します。
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質問者が選んだベストアンサー
雇用条件は大事な事なので、素直な気持ちで正直に聞いて大丈夫ではないでしょうか? 例えば、 「御社の採用試験を受けたいのですが、その前に給料面や休日などの条件を知りたいです」 などと、素直に聞けば教えてくれるはずです。 実際の採用に影響はないはずなので、事前に雇用条件を聞いておく事は大事だと思いますよ。
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- papa42
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回答No.4
そのホームページに 社員採用のこと自体は書いてありますか。 書いてあれば 採用人数とか 休日 給料は別画面を含め どこかに出ているはずです。それを見落としだと 恥をかくことになります。 社員採用のことが書いてなければ、休日、給料のことHPが載っていないのは当然です。
noname#127750
回答No.3
面接後に能力に応じて決定などもあります。
- fate1979
- ベストアンサー率38% (25/65)
回答No.2
応募する前に知っておかなくちゃいけないことですが、頭ごなしに「ホーム ページありませんけど」って言うのは失礼になります。 「御社に興味があり、応募したいと思います。しかし雇用条件などの記載が どこにあるか分からないので、教えてください」という形で聞いた方がいい です。 記載がない場合でも、メールなど何らかの形で雇用条件は聞くことができる と思います。
質問者
お礼
ご回答ありがとうございます。 聞いてみます。
お礼
ご回答ありがとうございます。 聞いてみます。