初めて質問します。

質問

初めて質問します。　

システムエンジニアだったの父のことについてです。

父は長い間病院のレセプト管理のシステムエンジニアとして働いてきました。　四十代で、肝臓を患い、会社を退職。治療に専念し、今は完治に至ってます。　
その後職につこうとしましたが、なかなか年齢的なもので採用となりません。
娘の私から見ても父は、曲がった事が大嫌いで、与えられた仕事は徹底的にやりこなす、すごい人です。
今は、ハローワークで仕事探しをしていますが、何百と言う会社に書類で断られ、面接に言っても職歴は問題ないんだけどね～年がね……と五十代の年が災いして採用となりません。　
システムエンジニア以外にボイラーなどの資格もとりましたが、経験がないということで、不採用。　
すっかり自信をなくしてしまった、父が不憫でなりません。　
お聞きしたいのが、(1)転職サイトでシステムエンジニア向けの職の斡旋→就職までサポートしていただけるようなサイトがあるか？(2)五十代で転職に成功した方の体験談などあれば教えていただきたい　
の二点です。　
コンピュータ世界も不況の波をあおり、大変なのは十分承知です。でも、何か父の力になりたい気持ちでいっぱいです。それをくんで頂き、回答をいただけると大変ありがたいです。よろしくお願いします。

回答No.3

yokohamahope

ご質問の回答とは異なりますが。
再びレセプト管理のシステムエンジニアとして働こうという意思があるなら、ハローワークなんかより地元の医療分野を担当しているソフトハウスや販社に直接アタックしてみるのもいいと思います。ホームページなんかから営業品目が判ると思いますので「医療」や「病院」をキーワードで。
正社員としての雇用ではなく個人事業主への業務委託なんて契約も結構あると思います。大手で働いていた医療SEが独立して下請け、孫請けでやっているケースもあり・・・これは大概大都市圏かな。

お礼

回答ありがとうございます！　

直接アタックとは、気が付きませんでした。　
あるかないか、わかりませんが、父にアドバイスしてみます。　

お忙しいところありがとうございました。

回答No.2

sxe10

ＮＯ．１で回答させてもらった者です。お礼ありがとうございました。
お礼文拝見致しました。
人材バンクに登録とありましたがほとんどの転職サイトは求職側の登録
は無料なのですが企業がいざ応募して来た方を採用するとその採用した
方の賃金の何割かを手数料として受け取るという形式になっております。
ですので結構シビアに企業側は考えますね。

ハロ－ワ－クの求人欄には確かに昔と違い年齢に依る制限を設けては
ならない旨を企業側に通達しておりますが現状面接や書類選考で一番
初めに見る所はスキルよりも年齢ですね。

私は京都市に住んでいるのですが人材銀行があります。
ハロ－ワ－クとは別であくまでも４０代以降の経験者しか登録が出来ない
所です。そこでは求人側も求職側も無料で使用出来るのでまだハロ－ワ－ク
よりはマシかと思い書かせて頂いた次第です。

お礼

色々情報ありがとうございます。　

やっぱり年齢の壁は厚いのですね。　
でも、何某かの仕事をして、賃金を得ないと生活していけません。　
父のような人はたくさんいると思いますが、みなさんはどうされているのでしょう？　

ハローワークよりインターネットの転職サイトのほうが、転職しやすいとかあるのでしょうか？　

長々とすいません。　
お返事いただいてありがとうございました！

回答No.1

sxe10

はじめまして、質問者様の住んでおられる所に人材銀行というハロ－ワ－ク
管轄の４０代以上しか登録出来ない所があるのですが無いでしょうか？
そこなら今までの経験等職務経歴書を作成して登録しておけば企業側から
オファ－があったりします。確かにこの時勢年齢的な面から見れば不利ですね。
一度当たってみられてはどうでしょうか？

あまり参考にならなかったらすみません。

お礼

回答、ありがとうございます。　

言葉足らずで申し訳ないのですが、人材バンクの方にも登録をしています。　
そこからも紹介はされているのですが、いつも年齢で切られています。　

年齢の欄に年齢不問とかかれていても、企業側は年齢がね～といいます。ハローワークからだと、企業側は年齢的にダメだなと思っても、面接を断ることが出来ないそうです。それが、父を苦しめています。　

お忙しいところありがとうございました！