現在契約社員で働いています。

質問

現在契約社員で働いています。
やりたい仕事で内定をとれたので、現在の仕事を辞めたいと思いますが
退職の意思を上司に伝えるには電話では失礼なのですか？
一応電話で「仕事を辞めたいのですがどうしたらいいでしょうか？」と伝え辞めれる日までは仕事に行き手続きにも出社する予定です。ただタイミングや二人になる時間がないのとこの後、休みに入るので早いうちに伝えたいにですが・・
よろしくお願いします。

回答No.3

yosifuji2002

私も転職経験ありですが、退職の意思表示はその環境で違ってくると思います。

勤続が長く知人も多い場合は、それなりに丁寧な手続きが必要でしょうが、短期の場合は事務的でも構いません。
またその上司の方との人間関係もさまざまです。その方に本当にお世話になったという気持ちならば、なるべく丁寧にお話をする方がよいでしょう。特に会社によっては部下の退職がマイナス評価になるところもあり、そういうところでは細心の注意が必要です。

私は、実際の退職の意思表示は、事前に口頭で上司に相談の上、辞表を書いて上司への提出という形で行いました。電話での話はしませんでした。辞表は周りの了解が全部取れてからでしたが、もし了解が得られなくても退職そのものの意思は変わらなかったと思っています。その間に慰留もあって、意外に時間がかかりました。でもそのおかげで多くの方と今でも年賀状のお付き合い程度は続いています。

世の中はどうなるかわからないことがあるもので、その退職した会社と次の会社がその後取引になり、かつての上司が私の会社を訪問してくるなどということもありました。
従って、できれば退職時には不要ないざこざはなしで円満退社するのが一番と思います。

退職に事情はこれまたいろいろで、必ずしも幸せに退社できる場合だけではありませんが、こちら側からはできる限りの誠実な対応をしても損することはないと思います。

時間がないのであればとりあえず電話で簡単に事情を伝え、次の出社の際に直接お会いして詳細をお話するのがベストでしょう。

お礼

契約社員としては、まだ2ヶ月しか経っていませんが
やっぱりきちっとしてみたいと思います。
ありがとうございます。

補足

明日会って話しする事になりました。
ありがとうございます。

回答No.2

noname#126151

NO1 ayanamishinji です

こんばんは

少しは役にたちましたか

これが一番ってないのかもしれませんが
次も決まっておられるので
出来るならですが

直接お会いされるときが最後ということであれば
少なからず期間はわかりませんが
お茶菓子などを皆さんで召し上がって下さいと
のしにもお礼と書いて名前も書かれて
当然包装してもらって　それを最後に渡すとか
そうなさってもいいと思いますよ

最低限あなたはきちっとしてると思われますし

これがベストかどうかわかりません
まだ他の方の意見もきかれた上で
ご判断いただければ幸いです

お礼

はい。
役に立ちました。
これから電話でアポとってみようとおもいます。
ありがとうございます。

補足

明日時間を取ってもらいました。
内容は一応伝えられました。
ありがとうございます。

回答No.1

noname#126151

常識で考えても電話でやめる意思を伝えるよりも

ご相談したいことがありますので
忙しいと思いますが時間をあけていただけませんか
のほうが電話で最低限先に話されてみてはいかがですか

その会話の中で上司からきかれたら　実は・・・って
言うほうが自然ですし角が立ちません

その上日時を決めていただき直接話すのが
いいと思いますか゛

お礼

ありがとうございます。
やはり電話で日時を決めて直接会って言ってみます。
適切な回答ありがとうございました。