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雇用条件が変わったことを、履歴書に書くべき?

雇用条件が変わったことを、履歴書に書くべき? 今正社員雇用ですが、来期から全員強制で契約社員になることになりました。 転職するとき、履歴書にこの経緯は書かなくてはいけないものだと思っていたのですが、 上司は、書かなきゃバレないといった事を言っています。 少し法律を知っている同僚は、書かない事は職歴虚偽になると言っており、私もそう思っています。 実際のところはどうなのでしょうか?

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noname#153598
noname#153598
回答No.1

全く記載する必要ありません。 履歴には正社員.契約社員なども区別する必要ありません。 社名を書いて職種を書けば十分です。 もし聞かれたら正社員の回答でokです。  次の会社では正社員.契約社員わかりませんよ。

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