甘いのかもしれませんが…

質問

甘いのかもしれませんが…

今年４月に新卒で入社しましたが、転職を考えています。
紹介予定派遣の制度を利用して、契約社員として入社しました。

入社二年目には社員になれると聞いていたのですが、実際に入ってみると社員になれる確率は非常に低いと聞かされました。事実、この会社で働いていり８割は契約社員です。

また、残業月２０時間程度と聞いておりましたが、実際はこれの倍です。

さらに、金融系の会社のため資格が必要なのですが、資格取得のための教材や試験代は全て実費。

最後に…￠自分が全く希望していなかった業界￡と言うのも手伝って、入社して間もないにも関わらず転職を考えてしまっています。

ですが、石の上にも三年という言葉があるように、同じ会社で三年は働かなくては…という気持ちもあります。

現在、転職サイトなどに登録して探してはいますが、色々なことを考えると踏み留まってしまいます。

支離滅裂で申し訳ありませんが、アドバイスをお願い致します。

回答No.5

aseton19772626

甘いですね。

まず、事前調査がまるでできてなく、なんでもいいから仕事に就ければいい、
と思って仕事に就いたのではないでしょうか？
日本では新卒というお得なカードがあるので間違っても契約社員などで
応募する人はそうそういません。

契約社員で入った以上、ほとんどの会社は正社員にするつもりは全くありません。
よほどその契約社員が有能で他社に取られたくないのなら正社員にする場合もありますが
新卒ごときにそんな資質をもっているかなんてまずわかりませんから、
会社としては応募時から永久契約社員としての募集しかしていないつもりです。
言葉上では奇麗事を使っていると思いますが。

残業が多いのは当然です。
残業代が全て支払われているのなら良いと思ってください。
支払われていないのなら転職を薦めます。何故ならそれは異常な会社ですから。
雇用契約無視など、いくらでも自分を守れます。

資格取得の教材、試験代は自分持ちは当然です。
どこへ行ってもあまり変わらないですね。
というか、社会人というのは自ら勉強するのは当たり前であり、
その学びで得たものを仕事で生かすのが普通の社会人です。
社会人になったから勉強しなくていいなんて会社はありませんし、
大学にいたって教材、試験代は自分で支払ったように
社会人なら当然実費です。

この会社が少々あくどい？と思えるのは、
正社員にするつもりが全く無いのに応募時に正社員になれるかもよ！？
と期待を膨らませたくらいのことで、それ以外は全く普通の会社だと思います。

今後のためを思って言っておきますが、今時契約社員というのは、
昔のように好きな時に出社し、好きな時に辞めれるなんてことはなく、
やることは正社員と同じだけど、権利は全くなし、ボーナスもないし、
月々の手取りも正社員以下、昇給もまずない、正社員になれることはまずない。
そして、会社の好きな時にクビにされることも十分可能なのです。
そういう雇用形態だと思ってください。

ここにかかれていないことでどれだけあくどい会社かはわかりませんが、
個人的には転職はありかと思います。まだ若いので取り返しはつきます。

転職サイトに登録するより、ハローワークへ行った方がいいです。
転職サイトは企業が登録するのに何百万もかかるのでスキルの高い人しか取りませんが、
ハローワークへの登録は無料なので、採用に金をかけたくない会社が良くも悪くもいますし、
正社員雇用として探せるのでいいかと思います。

回答No.4

miemie20102010

今転職しようとしても、転職活動先での書類選考、面接の時に
入社数ヶ月で転職という事実は結構マイナスポイントになるような気がします。
契約社員であっても今の会社で得られることは、まだまだあると思いますし、
実費で資格取得しても、今後のキャリアにいかせるかもと考えれば
全然マイナスにはならないと思いますよ。
実際実費で資格取得を目指している人、見事取得している人も沢山いますし。
精神的にまいってしまうぐらい今の会社が嫌というなら別ですが、
もう一度考えて、今の会社で得られるもの、あるべき自分をみつめなおして
みてはいかがでしょうか？
資格の取得方法、予算もいろいろあるので、まずはこちらも調べてみることも
おすすめしますよ。私は分野はちがいますがＣＡＤの資格をここでしらべて
資格取得をして、就職先の相談もしてもらいました。

お礼

ご回答ありがとうございます。

やはり勤続期間は重要視されてしまいますよね。。
ありがとうございました！！

回答No.3

colhan

会社が貴方を単なる「駒」や「燃料」としか見ていないなら、転職を考えた方がいいです。
しかし、転職も新卒または、即戦力が有利です。

なので、転職は横目で見つつ、即戦力と言える人材になる方が先です。
会社に籍があれば給料もでるし、自腹でもスキルアップの勉強もできるし、(収入無しでは大変)
私的には、三年を目途に考えたら良いのではないですか？
二年目に正規雇用という約束があるなら、その結果も見えてくるだろうし。
それなりのスキルも身についてくると思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。

確かにそうですね。
参考になりました！ありがとうございました。

回答No.2

noname#116548

「石の上にも3年」私もこの意見に賛成です。
しかし、自分を押し殺し我慢することは有りません。
残業が多い少ないは別として、労働条件が違うのなら会社側に非が有るのでしょうから、
転職を考えるのに遠慮する必要はないでしょう。
ただ、転職先が問題ですね…
派遣会社でも雇用保険や税金の支払いをしてくれる所や何もしてくれない所が有ります。
正社員になれれば何の問題も無いのでしょうが、
派遣を考えるなら雇用保険だけは掛けてくれる会社が良いと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。

すごくためになるアドバイス、ありがとうございました！

回答No.1

shubal

あなたが転職するかどうかは、無責任ですがあなたの考えしだいです。良い結果を生む場合もあればその逆もあるでしょう。ですから私自身の考え方を述べるしかないのですが、私は仕事の難易度、勤務時間、給与にかかわらず、自分が満足して夢中で働ける職場を選びます。不満は最低限にしたいですし、満足のいかない職場で働くことは、自分の大切な人生の時間を浪費しているように思うからです。

お礼

ご回答ありがとうございます！
人生の時間を浪費…なんだか響きました。

ありがとうございます。