病気告知について教えてください

質問

持病があって会社に入った方（アルバイト・派遣・契約・正社員）で
（転職・新卒）入社時に会社に告知しましたか？

回答No.2

habataki6 · ベストアンサー

不利益な事はいわなくても良いし書かなくても良いのですよ
なぜなら入った会社は一生働ける保障もないし、不利益な
事世間に公言されたら、口でいわないとしても差別される
ことは否定できない。

そもそも働くといことは健康であることが前提にしている会社
ほとんどなので、目が悪くて眼鏡かけないと運転できない
です、と告知する人いませんよね。

お礼

早いご回答ありがとうございます！
確かに差別はありますよね。
参考にさせて頂きます。

回答No.3

noname#199101

実際は持病は持っていませんがもしあったとしても下手に言うと雇ってもらえなくなる恐れがあるので出来る限り言わないようにしますね。

お礼

ご回答ありがとうございます！
持病持ちでも元気ならば前向きに雇用とかがあまり聞かないので、言わない方がいいって考えは正解なのかもしれません。
参考にさせていただきます。

回答No.1

ミッタン（@michiyo19750208）

「いいえ」

実は隠しています

お礼

即レスありがとうございます！
バレないといいですね。