生保業界について

質問

私は、この度生保業界で働こうかと思っています。
この業界についていろいろ知っている方がいれば、詳しく教えてください。
また、客として感じたこともお願いします。

※業界について知らない方の私的な意見はお断りさせていただきます。

回答No.7

noname#5033 · ベストアンサー

じゃーこれが、これが最後の質問の答えにしますね。
先の回答にも書いたように、男なら「今月あと３件取ってこい！」と言えるのが、女性の場合は、「今月、あと３件頑張りましょうね。私も一緒にお客様の所に行くからね」
となります。言葉の一つ々選びます。
すると部下は１０人くらいいますから、「誰々さんばかり一緒に行ってもらってえこひいきしている」となります。

業務日報のコメントにも、私は３行コメントを書いてもらった。私は印鑑だけだよ。

身体は一つしかないのに、順番と言う言葉は通じません。

やはり女を管理するのは男がいい気がします。
洋服を一つ例にとってもね。
昼の外食はもちろん上司の私もちです。
おごらないと影で、隣の課の上司はご馳走してくれたのに、うちの上司はケチだから・・・になります。

仕事はもちろん、仕事以外でも気を使います。

それでは、またどこかで、ｇｏｏの質問でご縁があったら！

お礼

なるほど。
男の管理職の場合はえこひいきの感情が起きるのでしょうか？
それとも、余計な噂が立つのでしょうか？あの二人、出来てるんじゃないの？とかｗｗ

仕事の面でも異性に認められることが、やっぱり嬉しいのでしょうかね？

管理する側が男と女では、やっぱり違うんですかね。

時間あったら、そのあたりのことお願いします。

回答No.6

noname#5033

＞はっきり言って、自分を見失いかけている状態です。今のまんまでも、全然問題ないかと思うのですが、

その様ですね。隣の芝生は青いと言う言葉がありますね。

＞やっぱり、本来自分が歩む道を進みたいと思うのです

世の中の働く人間（特に男性）は、自分が進みたい道へ皆行っているのでしょうか？
多分、多くの人間（特に家庭を持った男性）は、違うと思います。

昔は●ニー生命は、３０歳以上の家庭持ちで、借金がある人（家のローン）を持っている人を積極的に採用した話を耳にしました。
何故だかわかりますか？必死で働くからと言う事です。

今２０代独身ですよね。色んな意味でチャレンジが出来る年かもしれませんが、大変な覚悟は必要です。
正直言って後１０年経ってからでも保険の仕事は出来ると思います。

今の状態に不満が無いなら、また、生保に勤めようか悩んでいるなら、生保を諦めた方がよさそうです。

自分が金融関係に興味があっても仕事としてやるのは、むいているか、営業が適職だと言うのは別問題と思います。

すごく、真剣に悩んでいる事が私によく伝わってきます。

でも、営業って特に、生保の営業って、あんまり深刻に思いつめてしまう性格なら、苦しいです。仕事が取れなくなる時もあります。そんな時、あっけらかんと、駄目な時はしょうがない。そんな時もあるサ！くらいの気持ちを持てる人間で無いと、とても無理です。

おおざっぱのような性格でもあり、細かい所に気配りが出来る人。
1～10の仕事を全部完璧にやる人は、シンドイです。1・2・5・8・10で、帳尻だけは合わせる。要領のよさも必要です。

●ニーのやり方は良くわかりません。
やはり最初は知友人じゃないでしょうか？
それから、紹介してもらう。また紹介してもらう。
どの仕事もですが、既契約は大事な、理解者です。
もちろん、飛び込みもあるでしょう。
法人の飛び込みもあるでしょう。

会社が、顧客を用意して準備してあると言っていましたね。
本当と思いますが、多分数は少ないでしょうし、自分で開拓は当然です。
保険会社は人を入れる為に良い事しか言いません。
私は、契約を取るほうより、人を入れるほうを主に担当しました。
好い事ばかり言っていましたよ。そんな事も嫌になった理由の一つです。

技術系の学校を出て通信の仕事をしているプロですねよ。
もったいないです。辞めるのは・・・・と思います。
つまり手に職があると思うのです。

お礼

ありがとうございます。
実際、保険の仕事してる人は身近にいませんので、貴重な意見が聞けて助かります。

最後、質問ですが、
女性を扱う（管理する）仕事って、どれくらい大変なのでしょうか？
男すら管理したことないのですが、
回答お願いします。

回答No.5

noname#5033

garnetscreinさん、悩んでいても始まりません。今何の仕事をしてますか？
退職して保険の仕事に入るのですか？
駄目だったらやり直しは出来ますが、今は失業していないなら、無理に転職しなくて・・・と思いますが。厳しいですよ。

生保、奇麗事の仕事ではありません。
はめ込み営業って言うのでしょうか？
何をしたから入る・・・そんなの嫌ですね。
でもやりましたよ。
保障勧めたら独身で保障は不要だ。（４０代の方）嫁さん紹介してくれたら入ると言ったので２回位お見合いをしてもらいました。

でも私の尊敬する●ニーの人は、知識あり、誠実なので、私は皆に紹介しています。昔の同僚からも紹介依頼を受けますが、しません。

もちろん●ニーの方とは、バーター取引なんてありません。仕事が出来るからです。でも私はその方からは保険は入っていないです。私が退職前我家の保険の見直しをしてその後減額・中途付加等で上手に出来てますので、●ニーの方は、手を加える必要は無いと言ってます。
そんな誠実な人なら人は寄ってきます。

お礼

仕事は通信関係です。
今のところ、仕事関係での不満はありません。
何故生保？と思われるでしょう。
一番難しい職種だとは思います。
ただ、実際どのようなものなのか？
自分にあっているのか？
を見極めたいのです。
２ちゃんねるで、ぼろくそに書かれていましたので、
実際のところどういった状態なのかを質問をしたのです。

はっきり言って、自分を見失いかけている状態です。
今のまんまでも、全然問題ないかと思うのですが、
やっぱり、本来自分が歩む道を進みたいと思うのです。
その一端として、あがったわけです。
証券ははめ込みしかありませんから無理です。
貸金系は、まだ行ってませんが。
小売業下っ端は向いてません。

できましたら、その、ソ●●の方のやり方を教えていただきたいのですが。
信頼されている売り方とでも言うのでしょうか。
さしつかえなければでよいのです。

あとは、副業で投資顧問でも立ち上げるかでしょうかね。

補足

仕事は通信事業主での営業です。
はっきり言って、学校で学んだことは役に立ってません。
しかも、全く関係ないはずだった金融知識が勝っています。

性格は神経質な方に当たると思います。
思いつめることはありませんが。
要領は、はっきり言って、良い方とはいえませんが。
借金はありませんが、連れもいません。
ソコの支社長にも言われましたよ。
進みたい道を探すには、結構時間かかりすぎてますね。と。
たしかに、そろそろ身を固めるべき時期であると思います。
それですら、うんざりしていますけど。

顧客については
たぶん、その見込み客から枝葉を広げることが、一番の仕事であると思っています。
一人だと思いますけど。
一応証券も受けました。
●村は落ちましたけど。
理由は、知りすぎているため、危険すぎるからだと思います。
●興は、論理並べ立てたため落ちました。
商工ローン
●ンター。ここは、断りました。
債権管理業務で、営業要素はないのですが、

回答No.4

noname#5033

ＬＡって何の略でしょう？横文字が苦手で、会社によって呼称が違うから・・・。
新人育成の指導者のコースですか？ＬＡの意味が私、よくわからないので、なんて答えていいか・・・・。

キャリアは、一匹狼的な営業活動ですよね。
営業の仕事はしたことがありますか？
どちらのコースを選ぶか、入社前に選択しないと駄目ですか？
やってみないで、どちらが自分に向いているかなんでわからないですよね。だから悩むのです。

私が勤めていたのは１０年以上前で生保の内容も大分変わって上手なアドバイスができないかもしれないです。

私の上司だった（男性エリート）に、何故保険会社を選んだの？と質問しました。
金融業だったからいいと思った。しかし、女性を扱うのは、死ぬほど大変だと言っていました。上司は、本社で大卒の男性（将来の幹部候補）を育成する部署にいたそうです。
でも机の上でばかり、偉そうな事を言っていたが、実際現場はどうだろうと、４年位、私の居た地方の支社の中の営業課長として赴任しました。

今までは男性相手だったので、「おい！仕事やれ！取って来い！」でよかったのが、部下は皆女性「おい！取って来い！」なんてとんでもない。「課長は、●さんばかりエコひいきしている」等女性の特有の愚痴の毎日。
とんでも無い所に来たと言っていました。

私は途中から新人育成の管理職になりましたが、大変です。
キャリアコースの方が今、持っている株の知識を生かせる事が出来るような気がします。その代り、仕事を取ってこないと給料は下がります。でもやれば、成果はでます。
自分の事だけを考えればいいです。自分の知識を高める為に、勉強が出来ます。自分のやり方で仕事が出来ます。
頭の中は、今の経済の勉強をしていればいいです。
日経新聞を毎日チェックしていればいいです。

ＬＡが、もし,指導的職種なら、契約を取る仕事以外に、営業員を探す、営業員を指導する等、やっかいな、仕事でもあると思います。生保の本来の仕事以外に、女性同士の争いの中に巻き込まれることもあるかも・・・。
毎日、日経新聞のチェック以外に、極端なことを言うと、女性の心理・人間の心理の本も読む必要がありますね。
経済の事以外に考えることが多いです。

後者は、頭が良くなくても、頭が切れればいいと思います。（私がどちらかと言うとです）
とにかく、気配りが出来て、人の気持ちがわかる人。
部下にも好感をもたれ、なめられても駄目だし。

キャリアコースは、株等の知識を生かし、信用される営業マンになれば、お客はついてきます。（私が尊敬している●ニーの方）
それにお客様から、好感がもたれたらいいです。
誘ってくれている支部長さんも、新しい営業マンを探している、それも仕事です。

私も、保険を取る仕事より、営業レディーを探す仕事でした。
一緒に働いてくれる人を探すより、保険を取る方が楽です。

でもまだ、２０代ですよね。トライして駄目なら、また別の事をチャレンジすればいいですよ。

よかったら、不足分、補足質問どうぞ！

補足

ＬＡ＝営業・ライフプランアドバイザーの略です。
会社の年齢層は男か３０台以上の女性のようです。

株の知識がどのように必要なのかを知りたいです。
まさか、証券会社のはめ込み営業から救って、そのお礼に保険はいってください。っていうのですか？
また、
どうやって、裾野を広げていけるのでしょうか？

回答No.3

noname#5033

garnetscreinさんは、男性ですか？
過去の回答を拝見しました。
それによって私のアドバイスが変わってきます。
株式投資等の財務関係にたくさん回答をしている事を判断すると上記の方としてアドバイスします。

大卒の男性は本社採用になります。
研修期間中に生命保険募集人の試験を受けます。当然合格ですが。
合格後研修内容として生保の営業活動を行うはずです。
その後本社の管理部門等又は,地方の支社・支部・営業所配属となります。（最初は自分の地元かな？）

本社の管理部門は、色々な部署があり、教育部門・人事・生保の運営（つまりgarnetscreinさん得意）の投資部門に配属と言う場合もあります。

上記の配属はエリートコースでしょうか。

一方、普通の大学卒と言う変な言い方は申し訳ないですが、営業畑の道を行くの場合と二通りあると思います。
営業畑の方は、生保のレディーの管理をする職種と思ってください。

でも保険を直接自分が取るという感覚ではないく、新人の生保レディーで仕事を取る事が出来ない人に代わって、自分が取ってきてあげて、その成績をつけてあげる。
それに、よって営業所の全体の成績をあげて、ノルマをクリアすると言う指名でしょう。

転勤は３～４年周期です。出世すると１年目でもう所長代理の肩書きありで、転勤先では所長になると思います。さらに40歳代で支店長でしょうか？

前者の管理部門は、よほどへまをしない限り本社から転勤は無いかも。へますると地方の営業部署かな？でも営業にむかず結局本社に戻される方もいます。
私が過去に勤務していた時、営業所長はエリート街道の方で、4年間地方にいました。しかし、今は街道まっしぐらでしょう。

またどこの会社でもありますが、支店長にも嫌な奴がいて、自分の気に入らない奴（大卒男性）は、4年後の転勤は北の果てにされた方もいます。
私は、バブルがはじける前に、業界に見切りをつけて、別の世界に転職しました。

もう1点、●ニー生命は、営業職は生保レディーがいる営業とは、違います。男性がほとんどです。
私は、評価してます。（知識あるし信用できます）
営業部門で仕事を付きたいならお勧めです。
自分が勤めていた会社の方に相談しないで、●ニーの方に相談しています。

生保レディーの事は過去のサイトに回答をしてますので、参考にしてください。

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=461636
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=531429

参考URL：

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=461636

お礼

ありがとうございます。

過去の回答を見ても理解不能と思いますが、
技術系専門卒の男です。
会社は元協栄の外資系です。

ココの支部長から勧誘を受けているので、どうするべきか考えています。
転勤なしでLA若しくはキャリアコースになります。
キャリアコースは場合によって海外勤務あるらしいです。

お客も用意してもらってるみたいで、迷っています。

以上を踏まえて、再度回答お願いしたいのですが。

回答No.2

hanakago

おばさんや友人が業界にいたんですが結構ノルマ大変です。成績さえよければ会社が大事にしてくれますし、勿論収入は多いです。おばさんなんかでもそうなんですが取り合えず知り合いたくさん増やして知り合いにどんどん保険いれさせないと追いつきません。
　業界に入るに当たって成績のあげる方法は兎に角営業先にキーマンを作ってそのひとから頼んで入れさせる方法がとれる方法です。私も勤務先の会社でそのキーマンにされました。僕のところに新人はいると入れるように何度もくるので邪魔なので新人に「入れ」と言っていました。全員（と言っても３人だけど）いれさせました。その代わりしょっちゅう食事やお茶ご馳走になりましたけど。（因みにその営業のひとは友人やおばではありません）
がんばってください。

お礼

そうですね。
月に何件って言うノルマあります。
というか、ノルマ達成できないと、
どんどん給料下がっていくらしいです。

完全歩合ですから。

回答No.1

SilverHawk

生保経験者です。
正直、かなり辛いですよ。

まず、入社して何ヶ月か以内に、新規契約３人とか５人とかノルマが課せられます。
友人親戚一族郎党、とにかく電話しまくり、保険に入って下さいと頭を下げまくったのを覚えています。
それが済んでも、一定期間以内に一定の人数を新規契約させないと、基本給が下がったりします。
「現在担当者がいない保険契約者のリスト」なんてのを渡されて、一日中契約更改について電話をしたりもしました。辛いです。
やっていることは、「突然お電話して申し訳ありません～」なんてかかってくるテレアポと変わらないですよ。
テレアポと違うのは、契約のためにお客さんのところまで出向いたり（都内から秩父の奥地とか、静岡とかまで行ったりしました…）契約書を作ったり、保険料の尻拭いをしたりと、後々まで大変なことですか。
職場担当なんかが決まったら、毎日のように担当の会社まで出かけて、「しつこい」とか言われながら愛想を振りまいてこないといけないわけですし。

一番いいというかラクなのは、講習だけ受けて（講習だけでもお金がもらえるところが多いです）、最後の日にでも「新しいアルバイトが決まった」とか言って逃げてしまうことですか。

とりあえず、保険業界は人を踏みにじる覚悟がないとやっていけません。
気が弱いとか、人を踏み台にするなんてとんでもない、と思うならば、おすすめしませんよ。

自分も半年足らずで逃げ出したクチですし……。

お礼

ｎ勇者契約で、借金が無いというのが条件にあるかと思うのですが、
どのくらい費用を使うのでしょうか？

講習だけ受けてやめるのは楽かもしれませんが、
直接指導が１年ありますので、なかなか難しいと思います。

確かに、一番えげつなさが現れる職種というのは解っているのですが。