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事務派遣の面接について
- 明日、入力事務の派遣の面接を控えている30代半ばの女性です。不安な気持ちと職歴の不安を抱えています。
- 短期単発の仕事を続けてきた理由や職歴の問題について正直に話すべきか、ウソをつくべきか迷っています。
- 絵を習い始めていることを理由に短期単発の仕事をしてきたと申告する考えもありますが、ウソをつくことのリスクや自分の態度が不自然になる可能性が不安です。
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質問者が選んだベストアンサー
元派遣の営業です。 面接とは派遣会社への登録のことを指していますか?それとも派遣先での顔合わせのことを指していますか? 前者であれば、包み隠さず全部話しましょう。 後者であれば、言う必要はありません。見たところ期間限定の派遣契約ですので、”面接”は出来ません。派遣契約の場合は、顔合わせや業務の打ち合わせであって面接は禁止されています。過去にこんな仕事をしていたので、御社の今回の業務も問題なく遂行できますよとアピールする場であって、過去の職歴についてたとえば退職理由とか今回の業務に関係ないことを聞くのはNGなのです。派遣の場合よくある一般的な面接とはわけが違いますので、答えたくないことは答えなくでOKです。過去の職歴から今回のことをうまくアピールできるように旨い文句を考えて置いてください。
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- Futu-nohito
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数週間とか数日で退職なら話は別ですが、1年や2年であれば、そういう短期の契約だった、ということで問題ないと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 結局顔合わせは通りませんでした。 担当の方がしきりに私のスキルシートを見ていたので、やっぱり頻繁に職を変えているというのがネックだったんだと思います。 短期の派遣を繰り返していても、パソコンやら英語やらそれ相応のスキルがあればいいのですけれど、それもないし。どうせ二―トだし、仕事のない日はスキルアップの勉強に時間を使いたいと思います。 あと、アドバイスどうもです。これから面接でつっこまれた時は、そういう契約だったということにします。 ありがとうございました。
明日の面接は、きっぱり諦めましょう。例え、派遣までこぎつけたとしても、質問者だけでなく、同僚などにも多少なりとも、迷惑を掛けることが確実と推測されます。 きちんと精神面の診察治療を受け、完全回復できてから、再就職活動されることを切にお勧めします。現状のまま、再就職したとしても、生涯に渡り、単発の職を繰り返すことになりかねません。
お礼
回答ありがとうございます。 自分としては短期の仕事を続けてきて、ある程度期間も長く働けるようになったので、今回の仕事は絶好のチャンスと考えているのですが・・・。 あと、私の病気はうつ病などとは違ってちょっと複雑なので、医師には本気で治そうと思うとかなり長期間かかる、治そうと考えるのではなく病気とうまくつきあっていく方法を考えなさいと言われています。 なんだか反論しているようで申し訳ありませんが。 なので、顔合わせが通ったら覚悟して頑張って働くつもりです。 ありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございます。 分かりにくい文章で申し訳ありませんでしたが、私が言っているのは派遣先との顔合わせのことです。 そうですか、派遣先が前職の経歴を聞くのはNGなのですね。初めて知りました。 多少ホッとしています。 自分としてはダメもとのつもりなのですが、派遣業界では顔合わせ=面接のようになってしまっているようなので、受かるにしろ落ちるにしろ緊張します。 なんだか人格を判断されているようで・・・。もっと割り切れたらいいんですけどね。 明日はできるだけ好印象が与えられるように頑張りたいと思います。 ありがとうございました。