派遣の面接

質問

一昨日Ａ派遣会社から紹介があった短期（４ヶ月）のデータ入力の仕事の面接に行ってきました。最初からあまり気が進まなかったのですが、とりあえず職場見学だけでもと思い行きました。面接が終わった後、同行したコーディネーターに「距離のこととかもあるし、よく検討してみてくださいね」と言われました。なかなか雰囲気のよさそうな企業だったので、やってもいいかなとも思ったのですが、やりたかった仕事とは違うし、短期なのでどうしようか迷っていました。まだ答えが出せないうちにそのコーディネーターから電話があり、企業側は是非私にやって欲しいと言っていると言われました。その時点で「まだ迷っています」と話したら「無理にとは言わないので、もしダメだったら断ってくれて結構ですよ」と言われました。
悩みに悩んだ結果、やはり断ろうと思いコーディネーターに電話したところ「え！」と言われ、その後は急に態度が変わったように何とか私を説得して就業させようと、本当にしつこくてビックリしてしまいました。断って構わないと言ってたあの言葉は何だったの！？と思いつつも、とにかく断りたいと言いました。「やっぱり短期だし・・・」と言ったら「じゃあ契約延びる可能性がないか明日企業さんに確認しますので・・・」と、電話を切ろうとするんです！結局、最初は１ヶ月契約ということなので１ヶ月で辞めるつもりで就業することにしました。

今回のことで思ったのですが、派遣の面接ってよっぽど行きたい企業じゃないと行くものではないのでしょうか？先方からＯＫが来たら断れないものなのでしょうか？「断っていい」と言っておきながらも、本当に断ろうとするとしつこく引き止めるコーディネーターの態度にビックリです。

回答No.3

sinjou

派遣会社名が判らないので何とも言えませんが・・・社風ですね。
大手ならば短期データ案件は、精鋭部隊（ベテランスタッフ）を名指しで選出、だと思うんで。スキルチェックAクラスのスタッフさんですね。

回答No.2

dakedakepuru

断ってもいいと言ったのに、しつこく就業をすすめる
コーディネーターもどうかと思いますが、
会社の雰囲気が合わなさそう・・・というならまだしも
仕事内容も期間も分かっているのにそれが嫌だって
いう理由で断るあなたにも問題があると思います。

まぁ、たまにミスマッチ（自分の希望する仕事を
紹介してもらえない）もありますけど、
断ることだってできますからね。
安易に受けたあなたに今回は非があると思います。

補足

面接に行って、仕事内容を詳しく聞いて、その後自分で考えに考えた末に出た結果です。仕事内容が思ってたより難しそうというのもあります。簡単なデータ入力ではないので。研修もあるので。
容易に結論出したわけじゃありません。最初はいいと思っても後から考えが変わる事だってあります。

回答No.1

aries_a_double

担当さんは成績もあるし、就業してもらって、稼動して派遣会社が儲かるんですから、仕方ないと言えば仕方ないです。
それが彼らの仕事ですからね…