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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：労働災害保険について質問させていただきます。）
労働災害保険についての質問とは？
このQ&Aのポイント
- 労働災害保険による保険金が未だ支払われていない状況についての質問です。
- 会社からは支払いが遅れている理由は経営状況の悪化であり、分割での支払いがされると回答されています。
- 労災保険は会社が支払うものであり、怪我をした人に直接支払われるものではないと思っているが、それで正しいのか疑問があります。
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noname#141779
回答No.1
労災の給付にはいくつかの種類があります。 怪我の治療費→療養補償給付 療養のために休業→休業補償給付か傷病補償年金 傷害が残れば→傷害年金 いずれも労基署への請求によって行われます。 質問内容から療養給付はお受け取りになってるようですね。 あとは質問者様の求める労災給付がどの給付に該当するかわかりませんが 一度、労基署に相談してください。 休業期間、傷害の程度など支給要件が異なりますし診断書も必要となります。 どうも会社側が労災補償について理解していないように思いますので 労基署で請求方法などを聞いたほうが手っ取り早いと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 労基署に聞いてみます。