休職期間満了と

質問

休職期間満了と
会社都合解雇
どちらが良いのでしょうか？
現在、通勤災害にて加療中ですが会社が退職を迫ってきています、 会社の就業規則も最大一年半の休職期間と明記されており、その一年半も過ぎてます。
どちらが良いのでしょうか？
また休業保障を保険会社から支払いを受けてますので、会社を辞めたとなると保険会社は払わないって言ってくるんでしょうか？
交渉の余地として休職期間満了で退職と会社都合で退職とでは、どちらが有利になるのですか？

回答No.1

santa1781

退職には(1)自己都合(2)会社都合(3)その他の理由 の３種類があります。
ご質問のケースの場合(3)になります。「自然退職」です。「解雇」や「自己都合退職」だと後の就職に影響が出る可能性があります。

事故の休業補償は、会社の退職とは関係ありません。一般的に「完治」若しくは「症状固定」と医師が診断するまで支払われます。これも一般的ですが、MAX2年程度です。事故から2年経過すると、「もうこれ以上良くならない。」と判断され、後遺症の認定手順に進みます。