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昨日胃潰瘍で倒れうつ病ともいわれ、胃潰瘍ということで二週間休みました。

昨日胃潰瘍で倒れうつ病ともいわれ、胃潰瘍ということで二週間休みました。今はすっきりし働きたくてしょうがないです。ムズムズします。転職を考えてますが…うつ病と診断された事が現在と次の会社にバレるのかなぁ?また次の会社にはいりバレたら解雇?

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noname#124369
noname#124369
回答No.2

#1です、ご丁寧にお礼を下さり有り難うございました。 すでにご存知かも知れませんが、既往歴とは「病歴」これまでにかかった病気・これまでかかったことのある病気や手術などの診療の記録です。 これは「全てを赤裸々に書く」のではなく、例えば風邪や下痢など軽症なモノは書く必要がなく、重症な病気について記入します。 ですから、現在質問者様がご自身で「うつ病」が、通院もカウセリングなども必要がなく、快方に向かってると思うなら、あえて既往歴に書く(自己申告する)必要はありませんよ。 面接で「健康状態はいかがですか?」と言われた時には、「周りから現在元気すぎると言われていますね」と言っておけばいいと思います。「現在」そうであれば嘘ではありません。 入社前に、健康診断があるかは、まだ分かりませが。 いずれにしても、入社すれば、分かってしまうことなのですが、どのタイミングで、話すべきなのか、話さなくてもいいものなのか…。 「うつ病」に対して、偏見があるのでは? ということに悩んでいらっしゃる方の多くは、まずは自分が「特別な病気だ」と思うことをやめることで、ずいぶん楽になると思いますよ(告白しないことが悪だと考えることが偏見だと思います)。 うつ病に対し、世間の人には偏見があるのではないかと思うと、踏み込めなかったりします。 今回自ら病院を訪ね、そして「現職から解放」ということで、質問者様が普通の生活をしているのであれば、うつ病という言葉に卑屈になる必要はありません。 だって克服しているのですから。今の質問者様は健康になりつつあるわけですよね? そのことにご自身が怯えて経営者に、「実はうつ病で」というのは相手に「自分はすごい病気でいつ倒れるかわからないんです」と言っていることと同じだと思います。 ちゃんとお勤めされる自信があるのであれば、お仕事をしているうちに何らかのきっかけで言うこともできると思いますが、今質問者様自身が怯えているならば、『言わなくてもいいことは言わなくていい』と思います。 長文となりましたが、質問者様は今回「薬を処方された」ということに、ショックを受けてらっしゃいますね? 医者は「薬を出してナンボ(副収入)」です、「必ず出されるオプション」くらいに考えて、悪い方向に考えることなく頑張って下さい♪

その他の回答 (2)

noname#112310
noname#112310
回答No.3

>現在また次の会社にはバレたりするの? バレる場合もありますよ。 例えば辞める会社の離職票ですが、ウツで休職、ウツで退社と書く会社もあります。 そしてそのままハローワーク経由で転職しようとして離職票をみてばれた人を知ってますが。 年金の記録のズレもあります。 バレないと思わないほうが良いですね。 それと >また次の会社の入社時の健康診断で既往歴になんて書いて良いものか悩んでます 次の会社に行く前に完治してないと経歴詐称でしょう。 私が以前そういう質問をたてたところ、入社時に嘘をついているとアウト。 入社時に会社が健康診断をしてないとセーフだそうです。 なので解雇の場合もあります。 何年もたってから、病気が再発してない場合なら解雇はないと思いますが、転職後すぐ1年以内だと、初診日を調べて解雇はともかく自主退社においやるケースもあります。 最初からの嘘なのですから。 それとここではウツの経験者は嘘をお勧めしますが会社としては迷惑です。 どれをアドバイスとして受け入れるかは自由ですが嘘は良いことがありませんよ。

noname#124369
noname#124369
回答No.1

何もなければバレることはありませんよ、ご安心を。 バレるとしたら、自分から職場の人に話して広まる、みたいな感じが多いです。 もし「うつ病」だと会社側に分かっても、それが理由で解雇などありません。 今はうつ病を理由に長期休暇が認められる時代ですから、その辺は心配ないと思います。 大切なのは、うつ病と言うよりも、精神的な波が日頃の業務にどう影響するか?ではないでしょうか。 波がある時には隠そうとしたり無理をせず、ちゃんと打ち明けて業務に臨むことをお勧めします。

noname#111565
質問者

お礼

ありがとうございます。実は昨日一次面接をうけ通過し今の会社から解放されたみたいです。まだまだ最終面接が残ってますが。。ただ今の会社のサービス残業の嵐で参ってしまったのだと思います。 環境を変えて新しい事にチャレンジしたいのですがうつ病と診断をうけ投薬された事がネックにならないかと不安で…。 現在また次の会社にはバレたりするの?また次の会社の入社時の健康診断で既往歴になんて書いて良いものか悩んでます。ご教授下さい

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