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仕事で悩んでいます
- 仕事で悩んでいます。チーム長の対応に問題があり、自身の業務担当が明確でないため、不安を抱えながら働いています。
- 仕事での悩みは、チーム長の無視や不明確な業務担当に関する不安です。自身で改善策を考えることが求められ、プラスになるのか疑問に感じています。
- 仕事での悩みは、チーム長の対応と自身の業務担当の不明確さにあります。自己解決が求められ、現状が続くことでつらさを感じています。
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質問者が選んだベストアンサー
なるでしょうね。 その貴方のもがきや貴方なりに見つけた方向性をまず感じて。 その上での前向きなアドバイスなりアシストがあるんだと思う。 それをいきなり丸投げで求めてしまったが故に。 余計に貴方は自分でやれというような突き放す態度を食らってしまったんだと思うよ。貴方の立場にいた前任者や過去の先輩もおそらく自分で切り開いて来た筈。貴方もその流れの中にいるんだよ。 きちんとした仕事とそうじゃない仕事という受け止め方も微妙で。 今の貴方の悩みやもがきも。きちんとした仕事の一つなんだよ。 まだ先月からのスタート。 焦っても仕方が無い。貴方なりによく考えて。 単純な解決への答えを求めるだけでなく、貴方なりの考えを分かち合う、戦わせるコミュニケーションはむしろ大切にして。 貴方なりの方向性を見つけていけば良いんじゃない？ 今こそ足元から丁寧に固めていく大切な時間なんだと思うからね☆
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- rareod
- ベストアンサー率15% (3/20)
＞チーム長に業務の相談や、不明点の質問をしても相手にされません。 ＞※嫌われているのでは？、と思いたくなるような対応です これは酷いですね。チーム長は仕事する気があるんでしょうか。 私でも辛いと思います。 ただ前向きに解釈すると、チーム長は貴方の成長を期待して、敢えて厳しくしているのかもしれません。 不明点は自分で少し調べれば解決できるレベルのことではないですか？ 相談する際、問題に対する自分なりの解決案を提示せずに、問題があるので解決策を教えてくださいというレベルの相談になっていませんか？ もし、思い当たる節があるのであれば、貴方に一皮向けて欲しいと思っているのでしょう。 ＞自分で状況の改善を考え、動くことは、 ＞自身にとって本当にプラスになるのでしょうか？。。 プラスになります。 それが実践出来る人は、仕事ができると評価されやすいです。
- 2009ken
- ベストアンサー率21% (769/3580)
まず環境に慣れること。 で、長の人柄を見ること。 で、どんな質問すればいいのか、整理すること。 すっとんきょうな質問されても、相手は返答に困るだけだと思います。 1ヶ月程度で向き不向きを決めるなんて、経験がない学生がすることですよ。もうちょっと気楽に。
- yu-taro
- ベストアンサー率39% (3209/8203)
こんにちは。 ＞自身で現場で解決してこそ成長がある ここに良いヒントは出ています。 私もある一部上場の大手一流メーカーに１０年以上出向していましたが、最初は不安で何をして良いものかがわからず、最初から負かされるように業務でしたが、とにかく、迅速に動くことに徹しました。 他者から来た者は、そこの社員の２倍、３倍働いて当たり前だと最初から思っていたからです。 その出向先の会社の上司からは、時々突っ走るとも言われましたが、一生懸命か、上司の指示された仕事こなし、納得できる青果物も出していたのが評価され、約１０年ほど常駐していました。 気持ちとしては、自社の看板を背負いつつ、出向先では、他社との対応では出向会社の社員になりきって対応をしていたので、二足のわらじを履いて、プレッシャーにも負けずに勤めていました。 私は他部門との摺り合わせも多かったので、自分の席に座っていることも少なく、頻繁に他部門へ行っては、担当者やその部門の管理者にも積極的に対応依頼などもしていました。そうなると、他社からの出向者などという気持ちはなく、そこの社員の一員としてその会社の利益のために歯車として動いていました。 仕事の仕方としては、周囲の人の動きを良く観察することも大切です。最初は観察して、同じように動くことが良いでしょう。そうしているうちに、どのように動くのかが見えてきますので、そうしたら、自分が動きやすいように、自主的に動くのが良いと思います。 まずは、頭ばかりで考えずに、体を動かす、すぐ動くのが良いと思います。 習うより慣れろともいえると思いますので、慣れるのもひとつの方法ですがいかがでしょうか。
- ziziwa1130
- ベストアンサー率21% (329/1546)
>>つまりチーム長に私が実施したい現場改善案などを提案し、自分で動いてみろと・・ どこの会社でも同様ですよ。それを積み重ねれば環境が変わっても臨機応変に対応できるようになります。貴方に期待していなければ、一方的に命令されるだけですよ。
お礼
皆様、貴重なご意見を有難うございました。 参考にさせて頂きます。