はじめまして！

質問

はじめまして！

社会保険料控除について、教えて下さい。

給与の計算期間は、前月21日～当月20日までの給与を、当月25日に支払いをします。
例えば、2/1に入社した方がいて、2/20締で2/25が初回給料日となります。
その際、社会保険料を控除しております。

ここで、この方が3/8に退職された場合。3/25の給料日に社会保険料は控除されるのでしょうか？

回答No.2

ben0514 · ベストアンサー

資格取得日が含まれる月は保険料が発生し、資格喪失日が含まれる月は保険料が発生しません。

２／１入社・・・資格取得月２月・・・保険料発生
３／８退職
＝３／９喪失・・資格喪失月３月・・・保険料なし

となります。従って２月分の保険料はありで、３月分の保険料はありません。２月分の保険料は２／２５の給与で控除しているでしょうから、３／２５の給与からは控除はされないでしょう。

上記の例ですと、退職者は他の会社に３月中に入社または任意継続しない限り、国民健康保険料が３月分から発生することになるでしょう。
３月中に国民健康保険料へ加入し、３月中に他の会社に入社し、社会保険加入となれば、国保の資格喪失月が３月となりますから保険料は発生せず、次の入社の社会保険料で３月分を負担することになるでしょう。

それぞれの会社や健康保険により多少の違いがありますが、上記のように考えれば問題ないと思います。不安であれば、年金事務所などへ確認されれば良いでしょうね。

お礼

詳しい解説ありがとうございます！

回答No.3

hinode11

＞例えば、2/1に入社した方がいて、2/20締で2/25が初回給料日となります。その際、社会保険料を控除しております。
＞この方が3/8に退職された場合。3/25の給料日に社会保険料は控除されるのでしょうか？

資格取得月と資格喪失月が異なるケースでは、資格取得月分の保険料を徴収し、資格喪失月分の保険料を徴収しません。質問者のケースは、社会保険の資格取得月が２月で資格喪失月が３月です。従って、２月分の保険料のみを天引きします。

ところで注意して欲しいのですが、２月分の保険料は３月に支給する給料から天引きします。２月分の保険料を２月に支給する給料から天引きしてはなりません（⇒健康保険法と厚生年金保険法に違反します）。

しかし質問者のケースは、すでに２月２５日の給料で２月分の保険料を天引きしたので、３月２５日の給料では保険料を天引きしてはなりません。

お礼

詳しい解説ありがとうございます！

回答No.1

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

2/21～3/8まで在籍したわけですから、当然控除されます。