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パート辞めたい理由と退職時期について相談
- パートで1年近く勤務しているが、上司からの暴言や過度な要求に悩んでいる。家庭でも心身の不調が出てきている。
- 辞めるべきか続けるべきか悩んでおり、退職時期にも迷っている。忙しい時期に辞めるべきか、体調を考慮して早めに辞めるべきかを知りたい。
- 意見やアドバイスを求めている。
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- MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）
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人事担当者ですが・・・ ＞毎月20日～末が忙しいので、その作業を済ませてからがマナーでしょうか。 ＞末に辞めるとすると、その2週間前に言うのが。 ＞それとも、今の体調を考えたらもっと早めでも失礼ではないでしょうか？ 違う違う、早く言った方がいいですよ。 ２週間前には言わなければいけません。 これはマナーではなくルールです。 おなかの痛くなるような話ですみませんね。 会社の規則で「１ヶ月前に申し出る」と決まっているところもあるので なるべく早く申し出ることです。 http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/qa/taisyoku/taisyoku01.html 労働契約に期間の定めがない場合には、いつでも任意退職の申し出を行うことが認められており、 任意退職の申し出後、原則として2週間後に退職の効果が生ずることとされています。 私も経験がありますが精神疾患・神経系の病気は長引くと厄介ですので お医者さんに「就業不能、長期の自宅療養が必要」の旨、診断書をもらってください。 コピーとって退職届と一緒に会社に提出してください。 ぼーっとしてたり、話しかけられても反応をうすくしていれば 回りもただ事ではないと気づきますし、職場においておいてもメリットがありませんので 辞めさせてくれます。
お礼
yasudeyasu様 ご回答有難う御座います。 ＞２週間前には言わなければいけません。 ＞これはマナーではなくルールです。 はい、最低でも2週間前までには、とは理解しております… 書き方が不十分で申し訳有りません。 診断書、退職届と共に、早めの対応を取ります。 細かく説明して下さって本当に有難う御座いました。
- ginga2
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すぐに辞めたいのであれば医者の診断書とともに辞表でＯＫかと思われます。 どうせ辞めるなら早めに辞めた方が心と体のためにも良いと思いますよ
お礼
ginga2様 ご回答有難う御座います。 すぐに辞めるか、頑張って居るか悩んでいましたが、 体調を考え、診断書と辞表で早めの対処をするつもりです。 ＞どうせ辞めるなら早めに辞めた方が心と体のためにも良いと思いますよ お言葉に涙が出ました。 本当に有難う御座います。
はじめまして、よろしくお願い致します。 そこまで、精神的になられては辞めるしかないと思います。 上司が教え方が悪い？ あなたが努力が足りない？ 忙しいのは、おいといて忙しいのにミスしたらさらに何倍にも忙しくなります。 通常は、２週間ぐらい前にやめると伝えるのですが・・・ あなたの場合、いますぐに辞めた方が会社のため？かもしれません。
お礼
monta47様 ご回答有難う御座います。 会社の為…、そうですね。 今のまま居ても、迷惑になるだけだと、自覚しております。 主治医や家族ともよく相談して、早めの辞職をするつもりです。 親身になって頂き、有難う御座いました。
補足
mixjuice_様 優しいお言葉、有難う御座います！ 私は全く辛抱強くないのです、弱い所ばかりで。 ＞私は派遣で働いてる時、体調を崩して即辞めたことがあります。 お聞きします、辞職された時は、やっぱり辞表、診断書を用意されましたか？