パートです、仕事辞めると言いましたが

質問

仕事のことについて、どう思うか意見が聞きたく質問します。主婦で１児(２歳)の子持ち。パートを１年７ヶ月しまして、先日「もう、疲れました、保育園の延滞料を払ってまでサービス残業をするのは家計に厳しいので」を理由に辞めるといいまして、辞めるつもりで他のパートを探しているのですが、昨日(私は特養で介護職員してます)、ある利用者さん(心臓発作がいつ起きるかわからない方)が私が介助中に心臓発作を起こされ私は、「すぐ主任呼んで！」叫び、たまたま近くに主任がいたことにより心臓マサージ等して救急搬送があっという間にでき、数時間後にはその利用者さんはごはんを食べれるくらいまで回復し元気になったのですが、その光景を見て主任はすごいもう少しこの人のそばで仕事がしてみたいと思い出しました。数ヶ月前に１０人くらいのスタッフが辞め負担がかかり、疲れきってめまいや腰の痛み(歩けなくなり整骨院通院数回)でもうだめだと思って、辞めるの決意しましたが、どうしようか迷い中。昨日のことがなければもう介護職なんて未練なしと思っていたのも事実。けれどスタッフも利用者さんも主任も介護の仕事も好きなのも事実。辞めて、他のコンビニや工場なのの仕事に就くか、主任が辞める(噂ではあと数ヶ月で引退される、周りも認めるくらい私は主任に可愛がってもらいました、だからあっさり辞めるに了承してくれたらしい)その日まで残って教えてもらうかどうしましょう状態です。こんなときどうしますか？

回答No.2

noname#164823 · ベストアンサー

幸か不幸か、その事がきっかけで辞める決心が鈍ってしまったのですね。

今の気持ちで辞めて他の仕事についても、恐らく介護の仕事に
未練が残り、落ち着かなくなると思います。

折角、良い方の傍で学べるなら、今のうちに沢山吸収する方が
良いです。仕事は収入が大事ですが、それだけではありませんからね。
「やりがい」が無いと働く気が失せます。

現在、金銭的に足が出ているようですが、「やりがい」より金銭を
重視するなら、辞め時なので、辞めた方が良いです。
そうでなければ、少なくとも主任さんが辞めるまでは続けたらいかがですか。
その時まで続けてみて、やはり見合わないと思ったら辞めれば
良いのでは。

辞めるのはいつでもできますが、好きな仕事には容易には就けません。
今のご自分の正直な気持ちを第一に考えて、判断するのが良いです。
ただ、お子さんの事は最優先して下さい。子育てはやり直しが
ききません。

お礼

回答ありがとうございます。主任はあと数ヶ月もしくは年内で辞められるようなので、どうせ辞めるならそのときでも、いいかと思えてもきました笑ちょっとでも知識が手に入るなら、少し頑張りもいいですよね。どうせ辞めるんですから、主任に辞められるときを直接聞いていいかも。それ聞いて答えを出すのもあり。子どもの心配ありがとう！保育園の先生の助けもあり、元気です！

回答No.1

iyori123

お気持ちが、わかります。

尊敬できる方の側にいたい。
自分もそんな風になりたい。
私も、同じように考えている２児の母です。

何を優先するか…
自分の社会的地位や仕事の力量？
家族？子ども？
今、大切にしなければいけないこと、今やらなければいけないことって、あると思います。

私は同じような状況で職場を離れることを決断しました。
尊敬する方から離れる未練、自分に対しする可能性を絶ってしまったという思いもありますが、今は今の環境に満足しています。

ご参考までに、私自身のことを書かせていただきました。

お礼

回答ありがとうございます。辞める辞めないどちらをとっても、気持ち痛いことありますよね。iyori123さんも悩んで決めて満足している、例えるなら住めば都みたい(ちょっと違うか笑)
違う場所にいるけど、今、良いとこにいるもありですもんね。明日、結論出します。参考にします！