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ソフトハウスの営業の仕方・他
退職を期に、気の合う仲間達とソフトハウスを立ち上げました。そこで営業活動といきたいのですが、設立1年にも満たない会社に、門前払いを食らうことも少なくありません。ここにきて世間の厳しさをよく知りました。 一体どのように営業をすればいいものか。 「仕事をとる」 「人材を集める」 会社が成長する為に必要不可欠な課題・布石は山のようにあります。 奇策・常套手段問いません。貴方のアイディアをぜひお聞かせください。謹んで拝聴いたします。
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お礼
アドバイスありがとうございました。定年退職者の案は思いつきもしませんでした。これは検討したいと思います。 今は10人ほどの規模でやってます。全員が全員元々技術者なので、どうも営業力が弱い、と痛感している次第です。毎度求人誌やネット登録できるHPなどで募集をかけているのですが、営業さんはほとんど応募がないのが実情です。