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会社を辞めたいと思っています。

会社を辞めたいと思っています。 給料の面では残業や休日出勤をしっかり見てくれるので、 月によっては手取りで45万以上になることもあります。 ただ、休みが取れないのと、 異常な程の激務、会社内のピリピリした空気に、体は悲鳴をあげ、精神的にもかなり不安定になってきています。 給料が良くても体を壊せば収入が無くなるわけですし、 在職中にもう少しゆとりのある会社へ転職したいと考えているのですが、 妻には収入の面で反対されて困っています。 肉体的にも精神的にも破綻寸前なのですが、 行き詰まって自分の体に危害を加えるかもしれません。 妻が言うようにこのまま我慢するべきなのでしょうか。 どうかアドバイスの方、宜しくお願い致します。

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回答No.2

口が悪いのは容赦してくれ。 人間、体が資本だ。嫁さんや会社が、アンタの体より大事なら、何かが壊れるまでやりゃいい。ただ、自分の体を大事にしたいなら、今の会社は辞めることだ。 それで嫁さんがぶーたれるなら、個人的には別れりゃいいと思うがな。目先の収入に気を取られて、パートナーの体をおもんぱかることもできんようなことじゃ、先が思いやられる。まあ、これは余計なお世話だったな。 おれが昔勤めてた会社の取引先は、残業が月に200時間近くなることもあるってんで、たいていの社員は辞めていくし、おれの取引したことのある顔見知りが自殺したこともある。会社としては遺族から訴えられなかったのを幸い、過労の事実は「なかったこと」になった。 しょっちゅう心を病んで辞めたなんてヤツがいたから、うちの社内じゃ評判だった。実際、数人から過労で訴えられてたらしいしな。 そこで働いてるヤツから聞いた話じゃ、社内規則変更の折りに、ついでのようにして「適正な勤務時間で働いてます」って紙にサインさせられたそうだ。それを労基に提出して、目くらましにするんだと。 余計な話が過ぎたが、まあ、収入が低くなる会社を選んだからって、仕事が楽になるわけじゃねえし、収入を高望みしようが、要は仕事が自分に合ってるかどうかだと思うんだが、そのへんは思うようにすりゃいい。 自分を大切にして、しっかり家族を養えばいい。

aper50
質問者

お礼

口が悪いなんて、そんな事ないですよ。 温かいお言葉、ありがとうございます。 財布を預かる立場の妻の言い分は最もだと思うのですが、 この状況が続けば体を壊すと言う事を 何故分かってもらえないのか 辛い部分もあります。 ただ、妻には感謝している部分もありますので、 何とか上手く話を持って行きたいと思うのですが、 気が重いです。 やりたい仕事は明確にありますので、 やりがい、生きがいを持って頑張りたいです。 こうやってお話を聞いて頂いている内に、 やはり妻との話のもっていきかたが重要だと感じてきました。 体を壊す前に何とかできるよう 足掻いてみようと思います。 アドバイスありがとうございました。

その他の回答 (3)

  • kotoby2003
  • ベストアンサー率15% (280/1755)
回答No.4

今は本当に転職が厳しいです。転職できたとしても、給料は安い、激務である、といった職場しか門を開いてくれません。 それを踏まえて探してみてください。 探すこと自体は自由です。 もしくは、ひっそりと労働基準監督署に密告し、会社に改善命令を出させる、という手もあります。 あきらかに労基法違反でしょう。

aper50
質問者

お礼

ありがとうございます。 仮に転職できたとして、給料が下がって激務となると 本当に最悪ですよね・・・ ただ、そこにやりがいがあれば辛抱できると思うのですが、 それを踏まえて職探しをしたいと思います。 労働基準局に密告する・・・と言うのは全く考えた事がありませんでした。 目からウロコです・・・ しかし、密告が上手くいったとして、 ウチは社員が7人しかいませんので、 会社側からの犯人探しが怖いです。 でも、今の業務が改善されれば辞めなくていいですし、 一番最高の形になると思います。 う~ん・・・頭が痛くなってきましたが、 とても的確なアドバイスをありがとうございました。

  • 11otosann
  • ベストアンサー率40% (358/889)
回答No.3

子供を含めた家庭環境によりますね… ただ、仕事は仕事です。 たかが仕事、されど仕事です。 私も前職は大手の管理職で年収1000万以上ありました 毎月が50万/年間600万+賞与200万/2回+期末賞与+月々の別手当+交際費等 正直言って小遣いが15万程度あったのが 今の仕事に転職して表面的な年収が1/3、実収入は1/4以下でした。 重い話しですが、この時の妻とは転職が切っ掛けで離婚しました。 収入が激減すると様々な愚痴が出ます 今は再婚して夫婦そろって管理職ですが、当時の年収にも至りません。 でも、仕事があるから、生活できているから問題ないです。 奥様とよく話し合うことですね。

aper50
質問者

お礼

ありがとうございます。 幸い・・・と言っていいのか、子供はいません。 たかが仕事、されど仕事・・・深いお言葉です。 もう何が正解なのか分からなくなりつつあるのですが、 何より体が資本である事を大切に考えたいと思います。 しかし、収入が下がると同時に妻に去られると 精神的にもキツいですよね・・・ それはそれでアリかも・・・と思うようになってきた自分が怖いです。 あぁ・・・難しいです。 でも、貴重なご意見ありがとうございました。

回答No.1

奥さんとよく話し合い転職がベターかも。 止める前に転職を成功させてくださいよ。

aper50
質問者

お礼

ありがとうございます。 妻との話し合いが上手くまとまれば 新しい可能性が開けるのですが、 これが最大の難点です… 何とか話の持って行きようがあるといいのですが… とりあえずは次の転職先を見つけてから、 退職するように持っていきます。 アドバイスありがとうございました。

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