社会保険等の手続きについて

質問

閲覧ありがとうございます。

転職した場合の社会保険と厚生年金の手続きについてです。

月末付で退職し、翌日（翌月１日）に新しい職場に転職したとします。
転職前の会社が約１カ月前に退職願を提出したものの、認めないまま退職し、
翌日新しい職場に転職したとします。
新しい職場に年金手帳などを提出すれば、新しい職場で前の会社の社会保険と厚生年金の脱退の手続きを行い、
新しく新しい職場の社会保険と厚生年金の加入の手続きを行っていただけるんでしょうか？

以上の手続きによる問題は何かあるのでしょうか？

基本的な内容ですが、よろしくお願いします。

回答No.1

qazwsx21 · ベストアンサー

脱退、正確には、資格喪失届は前会社が行うもので、新会社は資格取得届を提出します。