給料計算と未払いについて、対応教えて下さい！

質問

給料計算と未払いについて、対応教えて下さい！

知り合いづてで頼まれて短期の時給制バイトをしていたのですが、１２月の明細に働いた分が数箇所欠落していて数万円未払いです。

さらに、２月分も未だもらっておらず、連絡も無し。こちらから電話すると異常に態度も悪く、給料を取りに行くと私が言ったら「おまえが連絡しないから今金ねーよ」という返答。

電話だったので余計なことは言わず、翌日取りに行くことを時間とともに伝え、わかったとの返答のみもらいましたが・・・
親しい人からの頼みという事もあり、性格や態度の悪さに今までも我慢していたのですが、いい加減頭にきてしまいました。

もともとタイムカードなども無く、給料計算は30分単位・時間端数は経営者の独断で切り捨てられていました。おそらく今回もそうでしょう。（自分での記帳はしています）
「仕事の都合」などを理由に、また数日支払を延ばされる可能性も十分あります。

さらに、給料には毎回領収書を、印紙代は私持ちで切らされます。

なにか本気で謝らせる方法や、法的なものがあればお教え頂きたいです。
適当に受け流すこともできず、幼稚なことを言っているのは心得ていますが、何卒アドバイスよろしくお願い致します。

回答No.1

noname#109638 · ベストアンサー

おそらく契約書も作成していないでしょうから

できることは
・労働基準監督署に資料を持って相談に行く
・内容証明郵便を送りつける

先方は、なめてかかっているので
『こっちは本気だよ』
という部分を示すことが必要ですね。