勤務初日からノルマ？

質問

仕事の事で質問です。

実は会社に入社したのですが

初日からノルマを与えられ

パニックになってしまいました。

経験があるという事で

即戦力とみなされたのですが

幾らなんでも初日から詰め込み

ノルマを与えて…

もう少しゆっくり考えられないのでしょうか？

この様な会社、どの様に思いますか？

私が甘い考えなのもわかりますが…

回答No.2

takuranke · ベストアンサー

経験者採用ならあり得ます。
中途の募集は即戦力がほしくて募集している場合が多いです、
そうでなければ新卒を育てたほうがいいです。

回答No.1

cowstep

労務コンサルタントとして参考までに意見を述べさせて頂きます。
採用の条件が、実務経験者ではありませんか。即戦力として期待されているのであれば、それに応えることが職務です。最初から悲鳴を上げているようでは、先が思いやられます。問題は与えられたノルマを如何にして実現するかということで、会社のやり方を非難しても解決になりません。