就職決まって初日での事・・

質問

ちょっと…基本的な事聞きますけど…会社が決まって、入社初期って普通仕事って会社にいる誰かがこちらに仕事教えますよねぇ？やり方とか…。

初日いきなり何も会社の事知らないのに「これ、やって～」って言ってすぐできる人っているんでしょうけど…。

私は毎回そうでした。入社当日から日々社内の誰かに教えてもらって、１人とか２人とかに。で、それで自分がその仕事をマスター出来たら一人で仕事していくって言う流れだったんですけど、他の人はどうですか？

３０代以降の方お願いします。

回答No.1

aoichidama · ベストアンサー

nepiaさん

御年31歳なんですね(^-^)
もうある程度　他の会社での勤務経験もありそうな人なので
いきなり仕事を振っても大丈夫と思われちゃったんでしょうかね…。
私もそういう経験は　結構あります。

18歳から社会に出て、結婚・子育て・離婚再婚・再社会復帰と出家、
いろいろ経験してきたオババです。

難しいところで。
経験がある仕事だから　適当に自分のやり方でやって良いもの、
あるいは、丸投げされても やはりやり方を確認してから
やった方が良いもの、本当に様々な業務が会社にはあり、
ご質問内容からだけでは、何とも云えないような気もします。

でもまぁ、だいたいは　どこの企業さんでも、入社したばかりの人には
仕事も勿論、休憩場所や、お茶の入れる場所や、掃除の仕方なども含めて、
会社の全体の流れを　先に説明し、教えるのが普通だと思います。

余程アバウトな会社なのか、自由な会社なのか、中にはそんな会社も
ありましたよ。
自分から　周りにいる人に　いろいろ聞きながらやるみたいな。(^-^;

nepiaさん、まだ若いから　これから色んな経験をすると思います。
私の年齢になってくると、どんなやり方の会社を見ても あまり驚かないかも。
そのやり方に合わせて　それなりにやれるようになるための経験値の一つかも
知れないですねぇ。

.

お礼

回答ありがとうございます♪スゴイ納得のいく回答でした(^^♪共感もすると言うか。。

回答No.4

a-matuki

こんにちは。

本来なら、誰か指導係の先輩がついていてくれて、教えてくれれば
最高に助かるし心強いんですけどねー。
会社は仕事をしてお金をもらうところ、仕事を教えてくれるところ
ではない、と言われたことはありますよ。

私も言われたことがわからない、わからないことがわからない・・・
という状態は少なからず経験しているのでお気持ちはわかります。
社会人となってからほとんどがきちんとした研修もなく、実戦で覚えろ
というところばかりでした（笑）。

今の会社もそうで、先輩という人がいないので、一から本を読みネットで
検索し、辞書を引き・・・上司が言っている専門用語もチンプンカンプンで
ええい、聞かぬは一生の恥！と割り切って、「それ何ですか？」と聞きます（笑）。

自分自身、頭悪っ！て落ち込むこともありますが、それらが数年後には
全部自分の血となり肉となり・・・と思うと、今現在の状態もいつかは役に
立つんですよね。

不景気だから、きちんとした「研修」を設けられる会社ばかりではないようです。

お互いがんばっていきましょう！＾＾

回答No.3

noname#242220

基本的には『教えてくれるのが当たり前』は無いと考えます。

＊『そこの人これやって～』で御終い。

解らないなら自分で聴きに行くしか無いでしょう。

会社勤めの頃
仕事の方法は誰も教えてはくれませんでした。
それを色々な本を読み、実際に作業して覚え
ここで回答してます。

回答No.2

parkchang

新卒等の始めての就職でもない限り、
手取り足取り教えて貰えると思うのは少し甘いかなと思います。
３０代ともなるとある程度の経験を見込んでることもあるでしょう。
出来ないことに関しては、
「わからないので出来ません。」
ではなく、
「わからないので教えてください。」
という姿勢が大事だと思います。
また、入社してからしっかり仕事のやり方を教えてくれる企業はかなり良い企業だと思います。

少し違うかもしれませんが、他の人が培ってきた経験や知識を教えてもらうのが当り前という考えは個人的にはなしです。