- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：退職の意思を伝えた後の行動について）
退職の意思を伝えた後の行動について
このQ&Aのポイント
- 退職の意思を伝えた後の行動について相談です。派遣社員として働いていますが、進学のため契約途中で退職することになりました。上司からは快く送り出してもらえて一安心しているのですが、どのような行動をすべきか迷っています。まずは上司にお詫びとお礼を伝えるべきか、それともメールで謝罪するべきか悩んでいます。また、他にも何かすべきことがあれば教えてください。
- 退職の意思を伝えた後の行動について相談です。派遣社員として働いていますが、進学のため契約途中で退職することになりました。上司からは喜んでいただけたようで安心していますが、自分自身としては迷惑をかけてしまったと感じています。明日の出社時にお礼の言葉を伝えるべきか、メールで謝罪するべきか迷っています。他にも対応すべきことがあればアドバイスをいただきたいです。
- 退職の意思を伝えた後の行動について相談です。進学のため契約途中で退職することになりましたが、上司からは喜んでいただけたようで安心しています。ただ、自分自身としては申し訳ない気持ちがあり、明日の出社時にお礼を伝えるべきかメールで謝罪するべきか迷っています。他にもおすすめの対応方法があれば教えてください。
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんばんは。 礼儀正しく、真面目な方ですね。その心意気、素晴らしいです。 翌日、上司が来られた際に、軽く昨日の事についてお礼を申し上げる程度で良いと思います。 それ以上は、特に必要無いと思います。 当然ですが、辞めるまでの時間はその会社との契約内ですので、御自分の精一杯の仕事をするのが当然の礼儀です。 発つ鳥後を濁さずという言葉も有る通り、綺麗に終わりましょう。 携帯でのやり取りは御法度です。 仮にも上司であり、友人では無いのですから、その様な行為は止めましょう。
お礼
>礼儀正しく、真面目な方ですね。その心意気、素晴らしいです。 ありがとうございます。契約途中で退職することに対してずっと自分を 責めていたので、おかげで元気がでました。 ＞携帯でのやり取りは御法度です。 やはり携帯はよろしくないんですね。携帯で送らなくて良かったです。 明日、出社時に軽くお礼を申し上げます。 ありがとうございました