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海外の会社で働くことになったのですが、今の会社を辞めて次の会社に移ると

海外の会社で働くことになったのですが、今の会社を辞めて次の会社に移るとき、 日にちを開けずに(31日に辞めて、1日に海外先の新しい会社に勤める)辞めたほうがよいのか、それとも1月くらい離職扱いにしてハローワークで手続きをしたり、国民健康保険に切りかれてからの、ほうがスムーズにいくのでしょうか? 税金の支払いもどちらかに損得とかありましたら、教えて頂きたく宜しくお願いいたします。 日にちを空けずに移行するのは、役所の手続きが何もできなくなるのではないかと心配しています。今のところ、事務手続きを代行してくれる人がいませんので、自分でしなければいけません。

質問者が選んだベストアンサー

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  • orangezzzz
  • ベストアンサー率35% (401/1119)
回答No.1

1日からの方がよいはずです。 一時でも国民健康保険にするのはあほらしいですよ。

dbmaker
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 転出届をしたら国民健康保険は、加入できないのですね。

その他の回答 (1)

  • orangezzzz
  • ベストアンサー率35% (401/1119)
回答No.2

海外に転居するのでしたら、そういうことです。

dbmaker
質問者

お礼

回答有難うございました

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