失業保険＆国民保健＆年金について

質問

11/30にて会社都合で退社します。
12/3より2週間ほど旅行に行く予定なのですが
会社の都合退社の場合でも、すぐにハローワークにいかずに
旅行から帰ってきてから手続きをしに行っても大丈夫でしょうか？
あと国民保健＆年金の手続きの際は、離職票がなくてはできないでしょうか？会社から離職票が届くのは旅行中なので、行く前の12/3までには手続きしたいのですが。。。
たしか保健は退職日より14日以内に手続きしないとダメなんですよね？
初めての失業なので、わからない事だらけですがどうか宜しくお願いします！！

回答No.3

noname#24736 · ベストアンサー

#1の追加です。

社会保険資格喪失届とは、雇用保険被保険者証とは別のものです。
雇用保険被保険者証は、雇用保険に加入しているという証明書で、素養保険の申請に必要ですそ。

社会保険資格喪失届とは、社会保険の資格を喪失したという届けをするために社会保険事務所へ提出する書類で、このコピーがあれば、退職したという証明になります。

まず、市の国保の係に退職証明書がなくてもし、会社の住所・会社名・電話番号が判れば国保と国民年金に加入できるか、電話で聞いてみましょう。

お礼

大変参考になりました！！
色々ご相談に乗っていただきまして
ありがとうございますm(_　_)m

回答No.2

noname#95628

こんにちは。
＜雇用保険＞
雇用保険は、先のご回答にもありますとおり、退職日から１年以内に受給し終えるようであれば、遅くなっても構いません。
２週間程度であれば、問題ないと思います。
＜国民健康保険＆国民年金＞
今お勤めの会社で加入している健康保険と年金保険の資格を喪失する手続きで「資格喪失届」というものを出します。
先のご回答で言われているのは、この書類のコピーのことですが、もっとてっとり早いのは、会社から「資格喪失証明書」を出してもらうことです。
・お名前
・ご住所
・性別
・生年月日
・退職年月日
・退職時の健康保険証の記号番号
・基礎年金番号
・「上記の者は、当社を退職したため、資格喪失に係る書手続きを行ったことを証明いたします。」という一文
・証明年月日（退職日と同じでいいと思います。）
・会社の所在地，会社名，代表者名を記載の上、代表印を押してもらう
という内容です。
私は勤め先を退職される方には必ずこれを発行して手渡しています。
というのは、雇用保険の離職者証をお送りできるのは、退職日から１週間程度後のことになってしまうので、健康保険や年金保険の加入手続きを取る時に不便だからです。

他にも何か不明な点があれば、わかる限りの範囲で再回答させていただきますので・・・。

ご参考になれば幸いです。

お礼

詳しいご説明ありがとうございます！
早速会社に「資格喪失証明書」を出してもらうようにお願いしてみます！！どうもありがとうございましたm(_　_)m

回答No.1

noname#24736

ハローワークの手続きは、旅行から帰ってきてから手続きをしても大丈夫ですがね支給開始日が遅れるだけです。

国民健康保険と国民年金については、離職票や社会保険資格喪失届のコピーか、退職証明書を会社から貰えば手続きが出来ます。
市によっては、証明書がなくても、会社の住所・会社名・電話番号が判れば、申請の際に市の係員が退職の事実を電話で確認して、加入できる場合がありますから、市の国保の係へ電話で確認しましょう。

お礼

詳しいご回答ありがとうございます！
ハローワークの方は遅らせる事にしますね。
社会保険資格喪失届とは、雇用保険被保険者証 のことでしょうか？これはたぶん本社へ挨拶に行った時、保健証を返却した時すぐに経理から貰えると思います。
これがあれば退職日などの証明になるのでしょうか？

補足

詳しいご回答ありがとうございます！
ハローワークの方は遅らせる事にしますね。
社会保険資格喪失届とは、雇用保険被保険者証 のことでしょうか？これはたぶん本社へ挨拶に行った時、保健証を返却した時すぐに経理から貰えると思います。
これがあれば退職日などの証明になるのでしょうか？