お世話になります。

質問

お世話になります。
素朴な質問ですが、そもそも「退職金」とはどういった性格のものなのでしょうか？
勤めていた会社の経営状況がいい時は良くて、悪い時は悪いということもあっていい
ものなのでしょうか？
教えて下さい。

回答No.2

eroero1919 · ベストアンサー

wikiで見ると労基法などでも特に定義されていないみたいですね。だから、その会社の就労規則にのっとるということになるのでしょう。有給休暇などと違って「出さなきゃいけないもの」ではないようです。もちろん、就労規則でそうなっているなら出さないといけませんが。
金額が上下するのは就労規則でそれがオッケーになっていればオッケーでしょう。まあそもそも給与自体が会社の経営状態が良くなれば良くなるし、悪ければ悪くなるものです。それが資本主義つうものですよ。それが嫌なら社会主義革命しかないかと。
どっかの航空会社のように、一方的に年金を減額するようなご時勢ですからねえ。

お礼

経営者のさじ加減次第ひとつということでしょうか。
わざわざ調べて教えていただきありがとうございます。
感謝します。

回答No.1

ikariyaboo

サラリーマン＝夢も希望もない使用人
こき使われて一生おわる

そんな奴に
会社が出す慰謝料のようなもんだろ