１２がつに中旬にある派遣会社に契約して仕事を始めました

質問

１２月に派遣会社で３か月更新の仕事を始めましたが、仕事がうまくできず
スーパバイザーに毎日起こられてばかり。だんだん、ミスを多くなり
緊張も高くなりました。夜寝られなくなり、以前、うつで仕事を一年半間休んでいて、体調が良くなったので仕事を始めたのですが、うつの症状が出てきてしまい、仕事に行けなくなってしまいました。夫に会社に電話をかけて仕事を辞めさせてもらいたいを、告げると、損害賠償を起こすこす、という返事でした。金額は分かりません。そんなことってあるでしょうか。体調が悪くて働くなったのに。恐怖を感じます。
夫はどういわれても、仕事に行かなくていいと言ってくれてます。
あと、首から下げる身分証明返していません。どういう形で
返したらいいのでしょうか。教えてださい・

回答No.1

toogarasi

合わない仕事で辞める時のトラブルって困りますよね～
一番確実な方法は専門家に間に入ってもらう事です
労務関係の司法書士に相談してはどうでしょうか？
素人があれこれ言うより簡単で確実です
相談料は１時間５千円程度らしいです
もし難題で司法書士に動いてもらう場合でも
着手金５～１０万円です

質問文を見た限りでは
仕事が合わず精神的にも肉体的に限界近いので
どうすれば納得いく方法で辞めれるか、どれだけ立つ鳥跡を濁さずかは理解出来ますが
一ヶ月程度働いた・・・いえ、働いたと言えませんね
職場に通ったってだけで簡単に鬱なんて言わない方がいいですよ
今回の場合は仕事が合わなかっただけです
なんでもかんでも鬱で片付けるのはいかがなものでしょうかね？

お礼

ありがとうございました。

補足

いままでも、体調のいい時は仕事をし、ストレスが高くなるとしごとをやめる。そのくりかえしでした。うつ歴は１０年で、同じ病院に通院しています。ダンダン、うつの出方が、感覚的に短くなってきました。おしゃるとおり、１か月では、働いたとは言えません。仕事を教えて
もらっていたとことでしたから。

損害賠償するかもしれないと、言われ、びっくりしました。

派遣での事は初めてなのです。