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もっと効率がよい探し方を知っている方いれば、どうかアドバイスください。
もっと効率がよい探し方を知っている方いれば、どうかアドバイスください。 いま働いている会社が1月で潰れるので、 都内で2月1日から働く仕事を探しています。 オフィスワークで土日祝日休みで探しています。 正社員募集は大卒必須という企業さんが多くまったく返答がなかった為、いくつかの人材派遣に登録している状態です。 やっとこの間、書類が通り面接にいきましたが落ちてしまいました。 いま有給休暇を使い動いていますが面接予定が入らないので日にちばかり迫り 焦りが出ています。
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質問者が選んだベストアンサー
ハローワークは? 年齢や学歴が不明なので何とも言えませんが、日付にこだわらずにじっくりと正社員の職を探すという選択肢はお考えではないのですか? また今のご時世、たとえ派遣にしろ2/1から働き始めることができたら大ラッキーだと思います。
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- isf
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まずその土日祝日休みというのを捨ててください。 今の時期その条件で見つけるのは困難を極めます。 もしそんな求人が出ていても応募が殺到してとんでもない倍率になります。 効率の良い探し方・・・そんなのあったらこっちが聞きたいです。 落とされても落とされても何十社も受け続けるしかないんですよ。
お礼
そうですね。 率直なご意見 どうもありがとうございました。
- pecharin
- ベストアンサー率40% (22/55)
質問者さんの、年齢や経験が分からないのでなんともいえませんが、 土日祝日休みは絶対条件ですか? オフィスワークは、現在1人の募集に対し100人を超える応募があるといわれています。 その中で選ばれるのは、あなたの経験や人柄が大切ですが、 出来る限り広く探してみて、応募をする必要があります。 たとえば、私のいる会社は日・祝+平日一日休みですが、平日一日を土曜日に当てることも可能ですので、ほぼ土日休みです。 休日数の関係で、年に10回弱出社しなくてはいけませんが、有給を当てられます。 ということで、待遇の書き方と、実際の運用は若干違うと思います。 ほとんどの会社が土日祝休みと言うイメージがありましたが、転職活動をしたときに、以外にそうではないことに気付きました。(特に、中小企業。) 絶対こだわりのポイント以外は、できる限り幅広く見て探すことをおすすめします。
お礼
経験に基づいた丁寧なご意見、本当にありがとうございました。 参考にしてがんばります。
- kjfcaoi
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もし女性なら紹介派遣予定の派遣で面接を受けてみたらどうでしょうか ?最初は派遣、その後会社に認められたら正社員というスタイルです。
お礼
紹介予定派遣でも探してみます。 意見をくださって どうもありがとうございました。
お礼
バリさんのいうようにじっくり探したいのですが、事情があり日を開けないで働かないと厳しくて。 そうですよね、見つかる方がラッキーですよね。 早いご意見を、どうもありがとうございました。