退社後にすぐ帰る先輩

質問

小さな4人の事務所に入り3ヶ月になります。残業はないですが、女性の先輩の父親が介護で入院しているから、先輩は17時になると忽然と消えます。
駅までは一緒に帰ったりしますが、どうやら先輩は18時には自宅で夕食の支度、本人と母親の分を取りかかりたいのが本音のようです。なので、駅までは半分走って帰る感じです。一端、残業がある仕事を辞めて、この事務所にきたようです。しかし、仕事は手抜き、後輩に押し付けて自分は帰る時の化粧の準備とかに時間をかけたり。

そもそも、介護でも10分程度は残業出来るような人がいいです。なんか、逃げるように職場から帰るから、仕事も嫌いなのかと思います。雇用主には、事情を説明して、残業が出来ない許可を得ているそうです。
どの女性だって、食事の支度に早く帰りたいのはやまやまなんだし、正社員なのに残業出来ないなんて、なんか変な気がします。

回答No.2

isf

17時までが勤務時間なら17時きっちりに帰っても何の問題もありませんが。
雇用主の許可を得てやっていることをあなたがとやかく言うほうが問題ありです。
10分程度の残業で何が変わりますか？時間内に皆で頑張って仕事すれば10分ぐらいのロスは解消できないですか？残業しないように工夫して皆で定時に帰ればいいじゃないですか。
「どの女性も」と言われますが人それぞれ家庭の事情が違うのですから、その先輩も本当に家に帰ってからも他人より忙しい毎日を送っているかもしれません。
残業せずに帰るからと言って怠け者扱いするのはどうかと思います。
本当に仕事を手抜きしていると思うのならその旨を雇用主に報告されたらいいのではないでしょうか。

回答No.1

noname#143153

あなたが変に思ったって雇用主がそれで良いといっているのだから
仕方ないでしょ
そんなにイヤならあなたが自分の会社を持つことですね