- ベストアンサー
悪事ですが、どうしても!!
どうも、自分は今、高校二年生で16歳の男子なのですが、 「パン屋のアルバイト」がどうしてもやりたいのです。もう既に働きたいお店もチェックしてあります。けれどそこの募集要項に「原則として18歳以上」っていう条件があるのです・・・(まいった) でも、どうしても働きたいのです!!そのお店で!! お店の方に無理を言って雇ってもらうことって可能なんでしょうか?・・・ムリなのだろうなぁ・・・ それで思いついた方法が「年齢を偽る」っという手段。悪いことだとはわかっています。もしかしたらお店の方に迷惑がかかるかもしれません。けれど、どうしても働きたいのです。今すぐに。 アルバイトを今までに経験したことが無い自分です。 「年齢を偽る」っという行為が可能なのかどうか教えてください。
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
その気持ちを正直に話した方がいいと思います。 パン屋でも電気屋でも良いから探したいと思っている人より パン屋で!ぜひ!と思っている人に働いてもらいたいと 思う経営者も沢山居ると思いますよ。 それでもどうしても無理なら仕方ないでしょう。 偽ることはやめたほうが良いですよ。嘘つきですよ。 嘘はバレます。それでもうまくやっていけますか? >「年齢を偽る」っという行為が可能なのかどうか教えてください。 もちろん不可能です。あなたの気持ちに正直に活動してみてください。 予断ですが、原則○○才と書かれている所で自分が外れていても 多少ならば応募してしまいますよ。 絶対ダメという業者も結構ありますけど。
その他の回答 (4)
- ZRT
- ベストアンサー率26% (196/730)
#3に賛成ですよ 多分ですが、パンの製造系ですよね? 夜間の仕事になると思いますが、労働基準法で18歳以下は10時以降?9時だっけ以降の労働が禁止されている関係で、パン屋さんは、そう書かれて居るはずですよ、本当の事を話された方が良いと思いますが、第一、高校生なら尚更ですぐバレますよ!授業や試験の関係でね
労働基準法ってあるでしょ。「18歳未満のものを、夜の10時以降は働かしてはいけない」とか。朝は何時からとか。 高校生だったら授業があるとか。 以前、働いていた高校生が勝手なときにやめて、そのあと皆、ひどい迷惑をこうむったとか。 18歳以上という条件付であるにはそれなりの理由があると思うのです。 でも、どうしてもそこで働きたいのなら自分のそういう思いを真剣にぶつけてみてはいかがですか。 それでだめだったら18歳になってからということで 「年齢を偽る」っという行為は、可能です。しかし、それでパン屋さんが迷惑をこうむったなら、次からそこで働く人にそのしわよせがいくのではないですか。 契約は、正直に行いましょう。
- Swim
- ベストアンサー率25% (71/275)
年齢を偽るのはやめた方がいいと思います。万が一ばれた場合、1.あなたが好きなそのお店に迷惑がかかることがあります。2.ご両親、もしくはご親族に迷惑がかかります。 まずは、やりたい気持ちを前面に出して体当たりしてはいかがでしょうか?かなり前になりますが、地方の大手のホテルに大学生以上の募集に頑張って高校2年で応募して採用してもらったことがあります。自分がやりたい熱意を語れば伝わるはずです。 伝わらない場合は、お店&チェーン店に規則があるとかどうしようもない場合と思います。偽るのは結構簡単ですが、その環境で仕事をするのは精神衛生上よくないですし、ばれてしまった場合の責任は途方もなく大きく、多方面に迷惑をかけてしまうはずです。 と・に・か・く!誠意をもって、自分を正直に売り込んでください!きっといい結果がもらえると私は思います!
- arukamun
- ベストアンサー率35% (842/2394)
年齢を偽ってまでバイトをするのはやめましょう。 「原則として18歳以上」といっているので、あくまでも原則です。例外もあるとも取れます。 貴方の熱意が伝われば雇ってもらえるかもしれませんね。
補足
なるほど。労働基準法はあったんですよねー・・・。 けど早朝の仕事でも新聞配達とかは高校生OKじゃなかったですか?そこら辺どうなのでしょうか・・・教えてください。 とりあえず、皆様の意見を聞いてみて、やはり年齢を偽るっていうのは、やめた方が良いみたいですね。 「ウソは突き通せない」そうですね今までの経験を振り返ってみても、自分のウソがバレなかったことなんてアリマセン。 真っ向勝負で面接に望もうかと思います