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40歳の男性ですが、パチンコ店でのアルバイトを考えています。
40歳の男性ですが、パチンコ店でのアルバイトを考えています。 募集要項には、年齢20以上としかありませんが、40歳という年齢は不利なのでしょうか? 勤務日数、時間等特に制限するつもりはないのですが・・・。
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パチンコ中規模チェーン店の管理部門にいます。 (アルバイトの採用・教育を担当をしていたこともあります。) 正直、30代半ばを超えた方の採用は極力避けます。 (1)玉の上げ下ろしなど肉体労働の側面が強く 体力に疑問符が付く (2)接客業として考えた際に、おじさんは若い女の子に 接客されれば嬉しいし、おばさんは若い男の子に 接客されれば嬉しい。 基本的に、若くて見栄えが良ければ、その分 顧客満足につながる。 (3)若い人材が優秀だった場合、社員に登用し 会社の人的資源として年齢や経験とともに上位の 仕事を任せることが考えられる などが理由として挙げられます。 しかしながら、あくまでも上の(1)~(3)は 1)顧客の不満足を取り除く 2)顧客に満足を与える 3)将来的展望 であり、1)の顧客の不満足を取り除く ができない状態では2)や3)は会社としても求められません。 ランプ対応や清掃など最低限のサービスに支障をきたしそうなほど 人手不足な場合には当然ながら、会社としての一番の優先事項が どれだけシフトを埋められるかになります。 以上のことから、30代半ばを超えた人材を採用するとしたら 慢性的に人手不足に陥っている店舗になると思います。 当然、人手不足の店舗では、一人一人への体力的負担が大きくなるので、 仕事的にはキツイお店にはなると思います。
お礼
ご回答いただきありがとうございます。 採用する側の考え方や視点などとても参考になりました。 実は数日後に面接があるのですが、だめもとで頑張ってまいります。