給料や休みなど

質問

自営業されてるお宅で、お子さんが一緒に働いてる(住んで)場合の
給料（生活費）やら休みやらこれらはどうなってますか？
普通に勤め人とは違うでしょ？例えば渡鬼の「幸楽」や「おかくら」
の様な、従業員数人の個人の飲食店とかの場合です。
もし幸楽で、眞が後を継ぐ事を前提として働きだしたらどうなる？

回答No.1

ponman · ベストアンサー

同居の家族のみを使っている場合は、労働基準法は適応されません。
それ以外の雇用形態では事業規模の大小に関わりなく、労働基準法が適応されます。