失業給付金

質問

同僚が今月末日に退職をするのですが月給か30代で40万位あります。
年収で600万位。
この場合再就職してもそんなに高い給料をもらえない場合3か月待って
失業給付を受けた方が得なのでしょうか？

当人が言うには就職先は決まってるみたいですが・・・
就職しないで待った方が良いのかな？
こういう考え方は間違ってますでしょうか？

回答No.6

yuu-sp

もう一つ気になる事が…回答に対しての回答というか質問かな？で
２５万給付と書いてありますがその計算は何処からきたのでしょうか？

お友達のお給与４０万円（一年間の間での半年間分の給与遡っての解釈ですがハローワークの計算方法がこれですので）平均だと日当が３０日分で割ると１３３３３円（四捨五入してですが…）ハローワークの上限額７５００円ですから…
７５００円のもし半分だとして計算したら日当支給額３７５０円ですよね…それに２８日分かけると…３７５０円×２８日＝１０５０００円になる筈なんですけど…おかしくありませんか？

折角、回答して戴いてるのですからきちんと解釈の程を・・・
下の回答欄に記載した事が貴方ではなく友人の事を考えてあげて
参考になる事として考えてるのだとしたらきつかったかもしれませんが・・・

貴方がもし受給に対して…得？損？で再就職（転職）する考えがあるのなら辞めてください…今のままでのお勤めを御願いします。お仕事が今現在有るのですから羨ましい位です・・・

増えて欲しくありませんからこんな甘い考えの方が居て応募者数が増えては困りますもの（応募者数の数ですが競争相手としてカウントするのかと思うとね）…一つの求人に対しての応募者数も半端じゃなく多いのだと求人数一人対して１２８人とかも有りましたから・・・（此は私が応募したときの時点での人数）
ハローワークにて面談（紹介）の待ってる方何人位居ると思いますか？多い日では９８人待ちですよ・・・端末検索待ちの方もいるときも有るくらいなのですから…（私が経験した数ですけど）
地元じゃ端末機＆面談ブース数少ないので態々、新宿のハローワークまで行ってるのですよ…（朝１０時位に新宿ついて検索して面談を待って御終わるのが午後になって１時～２時位ですよ！！帰宅はそれ以降…）
その方が一日つぶさずに終わるからそれにね地元のハローワークじゃないと通えない人も居るはずだしその場合少しでも待ち時間無くしてあげたくてねの気持ちも有るので…

お礼

私も時々退職したい癖が少しありネットで検索しています。
過去にも勤めながらに面接に行ったこともあります。

毎年12月になると退職したくなります。。

回答No.5

yuu-sp

ご友人ではなく貴方ご本人のことなのですね？
文章からしてそう読み取ると・・・
受給資格を取得したとして三ヶ月間の待機期間の間に三回活動そのうち最初の一ヶ月間はハローワーク等の指定されて公共機関にての活動のみ認められます・・・（認定として）その活動により２８日ごとに認定日設定されます一回目の受給後は下の方が仰るように二回の活動が必要…無職状態を確認した後に受給金額のお金が銀行口座に振り込まれます…
１日当りの金額上限額有ります。それとその期間に単発アルバイト等したら貰ったお給料の金額を申請しその分を減額されての支給になりますので…貴方の貰っていたお給料総額から一日の日当給与が計算されてそれを元にしてハローワークからの貰える日当が算定されて日当×２８日分のお金が振り込まれます・・・（明細書などは無いので金融機関にて振り込みを確認する）

それと得するとか損するとかの考えは辞めていただきたい。
働きたくても働けずにめげずに再就活してる人に悪いです。
かくいう私も再就活中…契約社員として一年前に採用…
業務縮小というか今期減収の憂き目にあい契約更新ならずに
契約満了にて退社したものです。
今までにハローワークと《とらーばーゆ》にて５５社ほど書類選考
や面接（何社かですが）しました…結果待ちのところも有るけれど
まだ決まってませんよ・・・（女性・４０才台）

自分のスキルやなんか見つめ直して転職するならしてください。
凄く甘いお考えの持ち方だと読んでてお見受けしました。
お年は幾つか知らないけれど…自己都合で退社してもたぶん雇用が決まらずに設定されてる受給期間過ぎたしても受給期間延長の救済とかは無いものとかんがえてください。（今、中々決まらないので一時的ですが救済処置がもうけてあります…解雇・契約満了による退社などで４５才以下の方きちんとハローワークの活動条件満たしてる方等の条件があることはありますが）そのお覚悟も有りますか？

お礼

長文有難うございます。
うちの会社は技術を持って顧客に評価されそれなりのスキルを持った人がたくさんいます。その中で高位な資格の取得や実務経験を満たした人が時々転職していき成功しています。

私も今の会社に10年近くいますがいつでも退職出来る覚悟はあります。

回答No.4

qazwsx21

１です。
得と言う感覚が、私とは違うようなのですが、失業給付の日額は上限があります。１日約７５００円、４０万円もらっている人なら日額で半分です。月給の安い人ほど８割ぐらいもらえます。
だまっていてはもらえないし、４週に１回、認定日にハロワへ行って、その間に求職活動の実績（面接など）が２回必要とか条件あります。
仕事できる人みたいですから、そっちで稼ぐほうがいいような気もしますが、参考まで。

お礼

私の感覚では月給25万給付されるのであれば待ってもよいかと思いますがハロワに行って報告となると嫌ですね。

3か月後の給付を期待する場合は難しいかな。やっぱり。

回答No.3

raviusa

考え方が間違っているとかは無いと思います。

失業給付の額は、算定の基礎になる給与額によって60%～70%の範囲で決定していくと思います。
また、給付を受ける期間は、年齢からいって90日間です。

そうすると、待機期間と受給期間を合わせると180日
ですよね。
例えば、決定している(らしい？)再就職先が、彼の採用を180日待って尚且つ確実に採用してくれる保証があれば、それでも良いですが…(笑)
内定している会社が、彼をハローワークを通しての採用で手続きしてくれれば、再就職手当という形で受給予定額の何割かを(詳しい数字忘れました)一時金として受け取ることも出来ますよ。

どういう方法を取るかは彼次第ですが…。

お礼

今日はボーナスなので満額もらったそうで当人いわくキャリアアップのためだと言っているし優秀な方です。私は優秀ではありませんが。
7割貰えるなら3か月待ってジックリ考えても良いのかなと思ったりもします。

回答No.2

cumaco

失業給付は損得で受給を決められるものではありません。
自己都合で退職した場合、３か月の待機期間をまっての支給になりますが、その前に次の仕事が決まる人もいます。
３か月かけても仕事が決まらなかったら、受給しながら就職活動が出来ますよ、ということだと思うのですが…
また、就職が決まっている場合、ハローワークへ行くこと自体必要ないのに受給しようという意味がわかりません。
不正受給については厳しく見ているので、抜け道などありませんよ。

お礼

有難うございます。
知識として私も身につけたいのですが今は景気が悪いので3か月後からの失業保険が切れた後に就職するとした場合です。

来月就職して貰える給料よりも3か月後の失業給付金の方が高い場合、仕事しなくても良いかなと思った次第です。

回答No.1

qazwsx21

>当人が言うには就職先は決まってるみたいですが・・・
次の就職先が決まってる人は、失業給付の申請はできません。隠して強行すると、不正受給の恐れがありますが、、、。

お礼

不正はしません。が得はしたいです。