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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：失業給付を受けようかっと思ってます！！）
失業給付を受ける条件とは？
このQ&Aのポイント
- 今年の四月に雇用保険の被保険者になった私。しかし、会社の規模縮小で退職を余儀なくされました。失業給付を受けるべきか悩んでいます。
- 妊娠が発覚し、就職活動が難しくなった私。雇用保険を７カ月しか納めていないけれど、失業給付を受けることは可能なのでしょうか？
- 現住所とは違う県での就職活動でも失業給付は受けられるのか？失業給付がもらえるか否かは私の生活に大きく関わります。
noname#206168
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質問者が選んだベストアンサー
１．会社都合の解雇なら、被保険者期間が過去１年間に通算して6か月以上ある場合でもokです。 ２．妊娠により30日以上働くことができなくなった場合は、その働くことのできなくなった日数だけ、受給期間を延長することができます。ただし、延長できる期間は最長で3年間となっています。 この措置を受けようとする場合には、上記の理由により引き続き30日以上職業に就くことができなくなった日の翌日から起算して1か月以内に住所又は居所を管轄するハローワークに届け出なければなりません。（代理人又は郵送でもokです。） ３．他県での求職活動 特に問題はありません。
お礼
ご回答ありがとうございました。 大変役に立ちました（*^_^*）