無断欠勤をしてしまい…

質問

今日、自分は寝坊をして無断欠勤をしてしまいました。

先月の中旬から始めたバイトで、まだ研修期間中で仕事の内容は、仕事を覚える（教えてもらう）というものです。

今日、起きた時には、３時間の勤務時間中の２時間が過ぎてしまっていました。

そこで、すぐ連絡するべきだったのですが、なかなか電話を手に取ることがでず、結局未だに連絡していません。

自分が、お店に迷惑をかけてしまったから謝らないといけないと思っています。

そして、自分の勝手な都合でですが、バイトを辞めたいなと思っています。

無断欠勤した上に、辞めたいと言ったら、あちら側は給料を出さないとか言われそうで、なかなか連絡できずにいます。

働く前に１年以上は働くつもりと言ったので、急に辞めると言って辞めさせてもらえるものなのでしょうか？

連絡せずに勝手にやめるというのも自分としては許せないし、そういうやめ方をすると今までバイトで働いた分の給料がもらえないので嫌です。

どのようにお店に連絡すれば良いでしょうか？

皆様からのアドバイスをお願い致します。

回答No.2

r99 · ベストアンサー

まず無断欠勤と辞める事は別に考えましょう。

無断欠勤はバイトであれ、してはいけない行為です。
早急に連絡を入れるべきでしょう。
勤め先は、昨今の犯罪などで失踪なども考えます（心配ですから）
素直に謝罪し、それから辞める事を考えましょう。

無断欠勤によるペナルティーはあると思います。
それが給料の未払いに直結はしないと思います。
（もっとも契約の際にどのような話をしたかにもよりますが）
辞める場合、理由が漠然としたものである場合は
『一身上の理由』という言葉でまとめます。
サイトをググれば出てくるでしょうから参考にするといい。

無断で欠勤したり、辞めたりするのはクセになるので
自分の中でしてはいけない行為だと認識しているのであれば
きちんと社会人としての対応をすべきです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
早急に連絡しようと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

5431

＞連絡せずに勝手にやめるというのも自分としては許せないし、そういうやめ方をすると今までバイトで働いた分の給料がもらえないので嫌です。
今はあなたの都合はどうでもいいと思います。とにかくバイト先の方に迷惑を掛けたわけですから、そのことにたいしてしっかり謝罪することだけ考えるべき。

お礼

ご回答ありがとうございます。
そうですよね。
今は自分の都合なんて関係ないですよね。
すごく勉強になります。