これは会社の不正でしょうか？

質問

先月まで勤めていたＲ会社（解雇になりました）の経理について、質問させてください。
　Ｒ会社の「上層部の親族が役員」となっている、Ｋという会社が存在します。
　そしてＲ会社の売上の一部が、Ｋ会社に流れています（年間１千万円程度）。つまり、Ｋ会社の売上になっているのです。これは、経理上問題ないのでしょうか。Ｒ会社の社員は、この事実は誰も知りません。
　現在Ｒ会社は業績悪化ということで、社員とパートを多数解雇（私はその対象です）し、さらに会社に残った社員とパートの賃金を引き下げて現在運営されています。年明けには、さらにパートの人数を減らすそうです。
　しかし、Ｋ会社へは相変わらず売上が流れています。また、Ｒ会社の上層部は会社の経費で高級車を使用し、その他も会社の経費で精算しています。
　Ｒ会社の社員とパートには厳しい要求をして、上層部は経費使い放題。さらにＫ会社への売上流し。泣きながら辞めていった仲間や、残って一生懸命必死になって働いている方々が気の毒でなりません。
　もし、これが不正であれば、どうすれば解決の方向に向かうのでしょうか。Ｒ会社を告発するとすれば、どこに行けばよいでしょうか。
　何卒、助言等よろしくお願いします。

回答No.3

scott3

この手の利益の還流は、良く行われることですし、K社が正常な税務申告をしていれば問題にもされないでしょう。

それよりも、本件は労働問題ですね。

不当解雇や賃金の未払いなどがあるのであれば、労働審判という制度がありますのでそれで会社と戦うのが得策です。相当、ひどい目に合われているご様子なので。

もちろん、詳細を伺わないと戦えるものか、或いは戦うべきかについてはコメントできませんが。

お礼

ご回答ありがとうございます。参考にさせていただきます。冷静になって、熟考したいと思います。ありがとうございました。

回答No.2

n_kamyi

Ｒ会社とＫ会社に取引関係があれば、売上があがるのは当然です。
架空契約という証拠を出せるのであれば、その証拠を持って税務署へどうぞ。
しかし、売上なんて伝票一枚。
たとえば、Ｒ会社がＫ会社に経理を委託しているという契約書一枚あれば、Ｋ会社はＲ会社の経理を外注で受けたということで、売上が発生します。

つまり、どうとでもなるということです。

経費云々は法的にとくに問題はないです。
そういう労働者をないがしろにする会社とはすぐに縁を切ることです。

解決するには組合を作って会社と対向するぐらいでしょう。
おそらく組合が作れたとしても懐柔されると思いますけどね。

お礼

ご回答ありがとうございます。特に問題はないのですね・・・。何も知らずに、一生懸命働いている社員やパートさんが気の毒で・・・。何とかしたいと思ったんです。参考にさせていただきます。ありがとうございました。

回答No.1

poolisher

不正経理の確実な証拠があるのであれば（帳簿など）税務署が対応
してくれるかもしれません。

労働者の待遇や身分の問題なら労働団体とか共産党でしょう。

お礼

ご回答ありがとうございました。熟考して、今後の対応を決めたいと思います。ありがとうございました。