みんなで貯めた活動費の無断使用

質問

わが社では、改善提案という社内活動を活発にする目的の賞金制度があります。
そのお金をみんなで貯めてコミュニケーション費として使用するんですが、一部の人間がそのお金をメンバー全員の了承なく勝手に使用しています。
月に10万から15万くらい使用しています。
使用内容の会計報告を求めると、半年以上提出されず、
提出された内容は、無断で使用している部分の領収書がほとんどない状態。
領収書が無い部分は個人のゴルフ等に使用しています。

何度も、無断使用は『おかしい』と声を上げていたのですがやめませんでした。

声を出した後、課長を含めた無断使用いるグループに、仕事を取り上げられ、勤務形態の変更、リーダー研修等の参加妨害（課長）などのパワハラ行為も受けました。

不正使用とパワハラで訴えることが出来るでしょうか？
どのような形で訴えればいいのでしょうか？
教えていただきたく投稿いたしました。

回答No.1

n_kamyi

まずは上司に相談を・・・
その上司がダメなら、その上の上司・・・
ダメなら社長に直訴・・・

社長でもダメならその会社には縁がなかったと転職して下さい。