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今年23歳の男です。
今年23歳になる男です。 浪人せずに大学に入学し3年の後期まで通っていました。 大学を卒業する前に自分がやりたいと思った仕事が見つかり4年の前期から休学し、後期で大学を退学しました しかし結局就職はしたものの(そこでは正社員でした。)今年の9月に退職してしまいました。 それで大学に問い合わせた所再入学という形で来年の4月から入れることになりました。 ここからが本題なのですが、大学在学中は単位はしっかり取っていたので、もし来年の4月に復学した場合、その年の3月で卒業できることになります。そうなると本来であればこの時期が就活の時期になると思うのですが、大学在学中ではないのでリクナビなどの登録もできないですし、卒業見込み書もありません。 この状況でも今の時期就活をすることは可能なのですか? それとも再入学する4月までまつしかないでしょうか。 それ以外にもしておいた方がいいことがありましたら教えていただけますでしょうか。
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- MURAI YASUSHI(@yasudeyasu)
- ベストアンサー率43% (2489/5722)
一応、採用担当者です。 >再入学という形で来年の4月から入れることになりました。 なにか大学から書類(入学許可書のようなもの)をもらっていますか? >大学在学中ではないのでリクナビなどの登録もできないですし、 リクナビは登録できますよ。大学在学中ということで登録しておいて構いません。 >卒業見込み書もありません。 >この状況でも今の時期就活をすることは可能なのですか? 試験段階では履歴書・エントリーシートだけで受けることは可能です。 「卒業見込証明書」「成績証明書」は学校の都合でまだ発行できない と言って来られる学生さんもいらっしゃいますし 最終面接、内々定までに提出してください、と言っています。 成績は当社ではあまり重視していません。 学校の就職課に働きかけて「卒業見込証明書」をなるべく 早く発行できないか相談してみるのも手ですね。
- hoihi44
- ベストアンサー率39% (96/244)
それは質問者様次第ですね。 リクナビはただのナビです。 在学中でなくとも予定者ならば在学中として登録すればいいじゃないですか。 重要なのはいつ卒業するかです。 卒業見込み証明書がないなら、会社に直接事情を説明しておけばいいです。 たぶん「証明書は発行出来るようになったら郵送して下さい」となると思います。 会社によっては拒否されるかもしれませんが、それはその時です。 その会社は諦めましょう。 とにかく攻めの姿勢でいきましょう。 就職と言うのは自分の力でもぎとるものです。 気にしたらしょうがないですよ。
- kazu9981
- ベストアンサー率24% (73/301)
現在できる就職活動は、「中途採用」でしょう。 新卒採用を狙っていると思いますが、入学すらしていないのでお門違いでは? 今のうちできることは、経歴を他の人にわかりやすく説明する練習でしょうか。 大学辞めてまで就職したのに、すぐに退職したのですから。 これは、非常にマイナスになると思います。