そんなに今転職するのは良くないですか？

質問

私は正社員で一般事務に携わっています。
給与が安いので（東京、30歳で20万弱、賞与少ない）、給与UPのため、転職願望があり、ハローワークで求人検索をしました。

1社　気になる会社がありましたが、常勤嘱託で、
給与は25万5千円でした。

きのう、似たような質問をさせて頂いた所、
「今転職するのは自殺行為(不景気だから）」「一般事務の割には給与が高すぎるので、気をつけたほうがいい」「正社員の方が安定している」という意見を頂きまして、私もやめようかと思っていました。

しかし、今日、母親に求人を見せたところ、その会社のことを知っていて、給与がいいのは退職金の積み立てがないからではないかと言っていました。母は会社員ですが、採用関係は素人です。

やはりこの不景気なときに転職するのはやめるべきでしょうか？
その求人の会社は社員数6000人くらいで、事業内容もいいと思うのですが。

今はやめたほうがいいですかね？
常勤嘱託でも社員登用があるかもしれないので確認しようかな、と思っています。

皆様のご意見を聞かせて下さい。
どうかお願いします。

回答No.4

eranchan · ベストアンサー

退職金なんて、月に１万も積み立てるわけじゃありませんし・・・・

嘱託って、準社員のことです。
正社員登用制度があるとしても、あなたが正社員になれるということとはまったく違います。
制度があっても、ほとんどは門前払いなんですよ。
正社員登用を狙って嘱託で入社しても、いいように使い捨てされるだけです。
ある程度の大きな企業で「業務内容もよい」ならなおさらです。
簡単に正社員になんかなれません。

それにまず、嘱託の応募についても、失礼ながら質問者さまのスペックでは（事務経験２年）、まず採用にならないと思います。
２年くらいの経験で誰にでもできる仕事で、25万の給料なら、それこそ多数の応募者がいるでしょうし、その中から質問者さまが選ばれる要素はありますでしょうか。
仮に採用になったとしても契約期間で終了になるでしょう。
契約は最長でも１年ですし、正社員でなければ自動更新はないのが普通です。
この不景気に、嘱託のような非正社員の雇用形態で募集する企業は多いです。
それは企業にとって一時的な措置で、使い捨てのためであることを、知っておくべきです。

お礼

eranchanさま、ご回答いただいた方、本当にありがとうございました。

回答No.3

au-soleil

そんなに気になるなら納得できる方法を取られれば如何でしょうか？
先ずは常勤嘱託から正社員採用への道は開かれているか？調べましょう。（私が想像する所、前例は無いが可能性はあるとの返答が来そうですが…。その返答にマンマとハマってはなりません）
まぁ、受ける事は自由ですから、誰も「受けるな」なんて言いやしません。
万が一、採用して貰えたら結構じゃないですか？
そして、企業の求める入社日と退職可能日のズレの解消に努力ですね。
これらクリア出来たら尚、結構じゃないですか？
希望が叶う訳ですから。

その前に、自己を確認する作業をしてみてはどうでしょうか？
今は正社員として勤務し、勤続年数は解りませんが２０弱頂いている。
では、気になる企業は常勤嘱託でスタートが２５万くらい。
で、今後何年くらい勤務し続け（られるかも含め）て、例えば３５歳、４０歳になった時、いったい幾らくらい稼げる人間になっているだろうか？その気になる企業はその年齢まで常勤嘱託で働けるか？も含めて、自分と照らし合わせてみてはどうでしょうか？
そして何故、今の正社員の座を捨てて、その会社の何処に魅力を感じ、そこで自分はどう活躍、自己を発揮したいのか？も併せて冷静になって考えてみましょう。

絶対的な数字や正確な青写真が描けない世の中です。
お悩みとしては、まず金額に魅力を感じての話でしょうけれど、それだけでなくその企業の事業内容、その業界の産業推移(予想）など細かな分析と自分との照合（入ったらハタチくらいの子ばっかりの中で、独り浮いてた…なんて場面も想像して）も必要かと思います。

回答No.2

dogday

「常勤嘱託でも社員登用があるかもしれない」可能性がほぼないのが、今の日本です。
給与が高いならなおさらです。
正社員がその給与額で辞めていくから、高い給与の嘱託を募集するブラック企業です。馬車馬のごとく働かせて、切る気マンマンなのです。

求人活動が自由な時代に、基本的に首を切られた人間が集まるハローワークでの求人に質は求めませんから。
6000人規模の企業なら、２ちゃんねるに専用スレッドがあるのではないでしょうか？「２ちゃんねる　企業名」で検索してみれば、待遇がわかるかもしれません。

回答No.1

bari_saku

お給料が高いとのことですが、交通費や税金は込みの金額ですか？

また、その給料が高い会社を放り出された時のことを考えてはいかがでしょうか。
30代ですと、再就職の歳に年齢がネックになるように思います。
「正社員登用が前提」なら、いいと思うのですが…

お礼

ご回答ありがとうございます。

求人票に交通費は「実費（上限無し）」と書かれてあるので出るみたいです。税金、というのが良くわかりませんでした。すみません。額面の給与から3万5千円くらい引かれることと思っています。

＞また、その給料が高い会社を放り出された時のことを考えてはいかがでしょうか。
＞「正社員登用が前提」なら、いいと思うのですが…

そうですね・・・・おっしゃるとおりです。ご意見ありがとうございます。