育児のために転職する事（父親編）

質問

商社に勤務しています。今、平均帰宅時刻が午後9時半（朝は6時50分に出発）なのですが、子供が生まれ、家内の負担が倍増しています。このままでは家内が仕事を続けるのが非常に難しくなりそうです。辞めたいとも言っていますが、できればそれは避けたいと思います（何年も苦労してやっと就いた職業なので）できれば私が転職し、6時には退勤できる仕事に就きたいと思います。
年収は半分以下に落ちるでしょうが、やはり家庭を犠牲には出来ません。同じような経験のある方アドバイス頂ければ幸いです。

回答No.2

peach0505 · ベストアンサー

家の場合、父が同じようなことをしました。
母が勉強して手につけた職、そして夢を手放させたくなかったことと“女性が家庭に”という固定観念がなかった（“２人の子供なので２人で協力して育てるべき”という考えの持ち主なので）ので、父が家で仕事をするようになりました。そして家事も父がやっていました。
朝４時から起き、朝から揚げ物なんぞを作って私と弟にお弁当を持たせてくれました。
毎日買い物に行き、洗濯もキチンとして、そんな父に母はとても感謝していました。私はそんな両親のことがとても誇りでした。
今、私は仕事をしながら２歳６ヶ月の息子を育てている妊娠８ヶ月の妊婦です。
１人目の子が生まれた時、夫は朝の出勤は遅いかわりに12時前には帰ってこられない仕事をしていました。
朝、子供をお風呂に入れてから会社に行っていましたが、それだけでも私はとても助かりました。
ただ、今後のことを考えた時に夫は転職を選びました。
“仕事を犠牲にしたとは思っていない。家族の幸せが自分の幸せでもあるから”と言ってくれました。
私の出張時には６時に退社し、保育園に迎えに行きチビの面倒をみてくれます。私は夫の協力があるので仕事をやめずにすみました。
価値観というのは人それぞれ違うものだと思います。Yepes様が仕事よりも家庭を優先にするように見えることで“軟弱”という人が今でもいると思います。
が、人がなんといおうとYepes様の家庭はYepes様御夫婦で守るべきだと思います。
Yepes様の幸せの形をしっかり奥様と話し合い、少しでも悔いのない子育てをして下さいね。
私はYepes様御夫婦のささやかな応援団です♪

お礼

ご返答ありがとうございます。
＞朝、子供をお風呂に入れてから会社に行っていました
なるほどそういう工夫もあったのですね。
せめて朝の子供の通園だけでもできればと考えています。
今は、私が家事や子供の面倒を、時間を割いて、覚えて行く事しか、進む道はないのですね。
　それにしても、peach0505さんのご両親の姿を想像してちょっと感動しました。＞＜
＞仕事よりも家庭を優先にするように見えることで“軟弱”という人が今でもいると思います。
　軟弱とまでは私も思いません。ただ、ニュアンスは違いますが、仕事を「業務」に置き換えると家庭を優先するのは問題だと思います。業務を放棄してまで家庭を大事にすると、職場の他の人に迷惑がかかるわけです。家庭を持ってる人は自分だけではなく、他のも早く帰って子供の顔を見たいのです。早く上がって一杯やりたい人やデートに行きたい人もいるのです。そういう自分本位の勤務姿勢が積み重なると挙句の果ては業績不振でクビになって社会復帰できなくなるという最悪のシナリオを描いているのです。
ならばそうなる可能性の低い業務への転職が有効かと思ったのです。
　＞Yepes様御夫婦のささやかな応援団です♪
　あ、ありがとうございます＾＾妻ともよく話し合って一番良い選択を見つけてゆきたいと思います。

回答No.4

nyanchu

私のは失敗例？かもしれませんが、体験談を...。現在3才と0才の息子がいる父親です。Yepesさんのところと一緒で妻は何年も苦労してやっと就いた職業なのでぜったいにやめさせたくありませんでした。逆に私はというと最初の会社は結婚後半年でやめてしまいました。
次の会社は、１人目の出産の後、なるべく家の近くにとおもい、辞めてしまいました。そして家から10分程度の会社に就職しました。約1年後、妻が職場復帰するとき、子供は保育園にあづけることができました。そしてここが失敗だったかな～と思うのですが、上司に家で仕事したいので仕事をまわしてくださいと言い、辞めてしまいました。
その後、そこからは1件も仕事をもらえませんでした。（T T）しかたなく自分で開拓したところと、その前の会社からほそぼそと仕事をもらっています。育児と家事はかなりしているとおもいます。2才ころはママ～とはあまり言わず、パパ～とばかり言っていました。
しか～し！収入はパート程度、近所の主婦の目がこわくひきこもりぎみ、どんどん年はとっていくし、自分の将来が不安（家族は妻の収入でなんとかなるが）。はやく再就職したいが、2人目うまれちゃったヨ。
アドバイスとしては家族も自分も大切に......。

回答No.3

ma-1217

奥様は現在育休中ですか?
もうお仕事されてるんですか?
もし、奥様が仕事を辞める事を希望し、経済的にも問題が無いのでしたらそのようにした方が良いかと思います。
我が家では経済的にどうしても私が働かないと生活出来ないので仕方なく働いてますが、出来るなら辞めて子どもと過ごしたい。主人は9時から朝の2時・3時まで仕事してる人です。時には私が出勤するまでに帰って来れない事もあります。当然寝ないでまた出勤です。休みも私は土日祝祭日、主人は平日でまったくのすれ違い夫婦です。子どもが産まれてから今までほとんど母子家庭状態です。(母子家庭の方、気を悪くされたらごめんなさい。) さすがに主人も働き過ぎで体調を悪くし、転職先を探してますが、そうそう見つからないですよー。9時半に帰宅できるのなら私だったら万歳って感じです。6時に帰宅できる仕事って表面上はそう言っていてもなかなか無いんじゃないですかー。
でも、6時に帰ってくれたらどんなに嬉しいか・・・。例えば家事なんかを手伝ってくれなくても、そこに居るっていうだけで精神的に楽になりますからね。
全然アドバイスになってませんが、こんな家庭もあるってことと、Yepesさんのご家庭が良い方向に向かう事をお祈りしています。
あ、こんな家庭ですけどとっても仲は良いんですよ。

お礼

ご返答ありがとうございます。
　現在育児休暇中です。復職したらやっていける自身がないと言っています。せめて私がもう少し早く帰って育児に協力できれば不安にならないと思います。
　9時半は平均で、遅いときは1時半くらいで、これから土日出勤が増える予定です。それでも、出張がちであったり、毎晩午前様という状態が一年中続く人でさえいるのだから、と励ましています。ma-1217さんの家庭もそれに近いようですね。経済的にはちょっと際どいラインです。私一人で支えるなら、さらに土日出勤や深残業を繰り返さねばならぬ状態です。ただ、読んでいて思ったのは、時間は絶対的に比例するのではなく、お互いの仲を支えるものは、もっと別のところにあるのかな、という気がしてきました。私も夫婦仲は良い方ですが、ma-1217さんを見習って、育児にめげることなく持続していきたいと思います。

回答No.1

Assy

子供が生まれ、仕事を辞めたいといっている奥さんを思いとどまらせて、自分が転職するという、、それが「やはり家庭を犠牲には出来ません」という理由による、というのがよく分からないのですが。。。少なくとも育児に関わる肉体的・精神的な疲労は、仕事をしつつも、ダンナが夕方６時に帰宅してフォローしてくれればOK、というような生易しいものではないはず。
子供のこと、奥さんのことを第一に考えるなら、奥さんは育児に専念させて、自分は朝早くから夜中までみっちり仕事やって経済的に支えるほうが良いと思うのですが。。。

お礼

ご返答ありがとうございます。
本心では辞めたくないのです。仕方なく辞める、という気持ちが強いので。この選択は、育児に父親が介入すべきか、どうか、という価値観により意見は分かれるだろうと思います。　でも反対意見も聞けて良かったです。
＞ダンナが夕方６時に帰宅してフォローしてくれればOK、というような生易しいものではないはず。
　OKではありませんが、全然違うと思います。たとえば、夫婦で公務員で有った場合は（すべてそうではありませんよ）帰宅時間が早いことから、育児を共有出来、ほとんどが出産後復職しているそうです。そういうことから、夫が早く帰宅するにはそれなりの育児への効果があると私は考えます。