失業給付と派遣
９月末に長年社員として働いていた会社を自己都合で辞めました。
失業保険給付までの待機期間中に派遣で短期の仕事を紹介され、現在働いています。(11月15日～12月27日までの短期契約)
ハローワークに派遣で働き始めた旨伝えたところ、待機満了となる１月２３日の認定日に「離職状況証明書」を派遣元に書いてもらい提出するように言われました。
失業給付については、その時聞いて下さいと言われ詳しい説明はしてもらえませんでした。
そして、今回派遣会社より、派遣期間延長の話があるとの連絡を受けました。
期間はまだ不明なのですが、３ヶ月延長となりそうな気配です。
そこで質問なのですが、
１)派遣期間を延長して、３ヶ月後に契約終了。すぐ次の派遣先を紹介してもらえなかった場合、その間失業給付は、前の会社での雇用保険を引き継ぎ受けることができるのでしょうか？
２)失業保険をもらえる場合、派遣先から契約更新の意志がなく終了となった場合であれば、待機期間は７日のみで済みますか？
３)また、失業保険給付待機期間が満了し１ヶ月を超える2月24日～契約終了までの派遣就業期間は「就業手当金」の対象にはならないのでしょうか？
説明会にも行きましたし、こちらの質問も色々検索したのですが、よくわからずすみませんm(_ _)m
宜しくお願い致します。
