労働時間に関する悩み

質問

現在ショッピングモールで歯科医院を開業しております歯科医師は私しかおらず月の労働時間が少なく見積もって２４０時間位となります。最近ショッピングモールより診療時間をもっと伸ばすよにと言われているのですが、診療時間を延ばすには、新しい人材も必要となり経営的にもきついし肉体的にもきついと考えております。
質問なのですが従業員の月の労働時間には制限がありますが、経営者には労働時間の法的制限はないのでしょうか。
またショッピングモール側によるこのような命令に対して対抗手段はないのでしょうか。教えてください。

回答No.1

naokaof

労働時間の制限は「労働基準法」で設定されていますが、あくまでも「労働者のため」の法律ですので、経営者は適用外です。

　そもそも経営者は「自分で何とでもできる」と考えられていますから。

　ショッピングモール側への対抗手段は、人を雇って自分の仕事を楽にするか、条件を交渉して短くしてもらうか、ショッピングモールから撤退するかのどれかではないでしょうか？