未成年の娘労働時間

質問

19歳になったばかりの娘の労働時間について詳しいことご存じの方はご案内下さい。
昨年秋に正社員として採用されたのですが、３カ月研修期間としてアルバイト扱いで働いた後、正社員として扱われるようになりました。

職場は大手ショッピングモールの中にある専門店で販売をしております。
しかしショッピングモールは閉店が遅いため（23時）帰宅が25時過ぎたりします。
遊んでいるのではなく閉店後の清掃だったり翌日の準備だったりらしいです。
勤務は３交代のようですが、ほとんどが14時～ラスト（25時）です。パートさんが朝方の勤務が大半に使われるので正社員の娘らは遅番です。
同じ家に住んでいて話すタイミングがなかったりして全くの二重生活です。

最近はお昼正午～ラストだったりします。休憩は1時間と20分くらいの小休止だけ。それも、仕事に入ってすぐ休憩だったりするとそこからずっと立ち仕事で飲まず食わずです。

こんなに過酷な労働てありますか？
泣き言１つ言わずに頑張ってるだけに、正当に賃金は支払われてきるのか、疑問です。
と、同時に長時間働くのに休憩が少な過ぎると思います。
まだ半年ですが、体調がとても心配です。変な勤務時間なのでお弁当もなかなか作りにくいです。一度労働基準局に調査依頼したいと思うのですがやり過ぎでしょうか？

基準局へは家族からの内部告発は少ないでしょうか？
黙って頑張ってるだけに、不憫で仕方ないです。
今日も12時～勤務いまだに帰宅しておりません。

回答No.3

noname#190551 · ベストアンサー

うちも１９歳の娘がいるんですが、大学とバイト頑張ってます。
とくに学費とかに困ってるわけではないですがお小遣いくらい自分で稼ぎたいみたいです。
バイトですから毎日ではないですが、学校は１限からなら９時からあります。
通学に１時間半かかりますので７時半には家を出るわけです。
そして夕方からバイト、最初は２５時をまわる事も多かったです。
これにはさすがに心配もあり、もっと早く帰れるバイトに変わりなさいと言ってきました。
やはり閉店業務があるから難しかったようです。
最近はずいぶん仕事に慣れたこともありもっと早く帰れるようになりました。
大学は専門分野なので拘束時間も多く土曜も授業だし、日曜となれば１０時からバイトに入ってラストまでやってます。
そんなに頑張らなくて良いんですがね。
でも苦痛な様子はなくて働くのも楽しいみたいだから、黙って見守っています。

バイトのない日は一緒に夕食をとりますが、あとは朝食もお弁当も作ってあげてません。
自分で適当に食べて出かけます。まあ洗濯くらいはしてあげてます。
親元を離れて一人暮らししてる子のこと思えば普通かな、って。

娘は勉強のためにイタリア旅行したいと考えていてそのお金を貯めるつもりなんでしょう。
心配すればキリがないけど、今のところ心身共に健康で丈夫な娘です。
おそらく希望の職種に就職できれば今くらいのハードさには耐えられなければやっていけないと思います。

同じ親ですからご心配はじゅうじゅうわかりますけど、頑張ってる娘さんを大きな目で見守ってあげませんか？
同じ家に住めるだけ親としては幸せですよ。顔色くらいは見て暮らせるんですから。

お礼

ご回答ありがとうございます。少しホッとしました。時代が変われば仕方ないことですね。私も現役時代は厳しい金融期間で雁字搦めでしたから。親になって気持ちが変わりました。

見守ってやりたいと思います。

回答No.4

minamina123

私なんて、新人の頃は朝の8時から夜中の24時まで働いて毎日終電で帰宅してましたよ。
でも倒れたりしませんでした。若かったんだなぁーと思います。

今は30を過ぎて子供も二人いるので無茶な働き方はしませんが、若い頃頑張ったから今でも会社に残っていられるのだと思っています。

娘さんはまだ19歳じゃないですか。
その若さがあれば、この程度の仕事で倒れたりしないですよ。
心配しすぎです。

回答No.2

1976a

サービス業や販売業などシフト仕事は、そんなものですよ。
シフト次第で不規則で当たり前。

人が足りなかったら、忙しいと休憩もロクに取れずに「うーん、お腹すいた…」ってのも普通です。
一時間と２０分の休憩時間があり労働時間も考えたら労働基準内だと思いますけど。
特に過酷でなく普通な範囲だと思います。
いずれ子供は、独立するのだから、親が構いすぎも良くないと思いますよ、お腹空けば、社員食堂なり適当に食べます。

シフトも人数や仕事にもよりますけど、シフト組む時にある程度の希望が言える場合もあります(新入社員や独身の方が遅番が回る確率が高いかな？、これは、仕方ない)。
早番なら朝の清掃、遅番ならラストの片付けも仕事のうちです。
１日１６～１８時間以上とかが続き休みなしなら「ちょっと過労死するかも…？」と思えて来ますが、拘束時間、労働時間、休憩時間入れたら特に「過労」な範囲では、ないと思いますよ。
そもそもシフトが嫌なら９時５時の仕事を選んでるでしょうし。
不規則なシフトも慣れるものです。
過酷で過労って家に帰り付いたらご飯食べる元気もなく、玄関で寝てるような状態です(これ以上無理したら過労で倒れますけどね)。
娘さんが頑張ってるなら見守ってあげては、？
帰って来て靴を脱ぐ気力もなくご飯も食べずに玄関で寝るようになったら心配しましょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。そうですね、野垂れ寝したら心配するようにします。(笑)

回答No.1

nemuchu

質問主さんは、働いたことがないか、もしくはバブル期以前に結婚までの腰掛で少し働いて専業主婦になったくちですか？

14時から25時でしたら、勤務時間は11時間。正規の8時間労働+3時間の残業。
おそらく時間外労働協定をむすんでいるでしょうし、8時間以上労働させる場合は1時間以上の休憩が必須条件ですが1時間20分休憩があるようですし。
販売で正社員でしたら、娘さん程度の勤務はどこでも普通でしょう。
これで過酷とか言っていたら、イマドキどこも勤まりません。

同様の仕事をしつつ一人暮らしで家事炊事を自分で行っている方も少なくありません。
まさか、洗濯から食事の用意まですべてお母様が代行していないでしょうね？
働き始めたのなら、家賃と食費くらいは出させていますよね？
（そのお金を、娘の結婚資金等に貯金するのは、ご両親の自由ですけど。）
服は脱いだら誰かが洗って干して畳んでしまってくれるのが当たり前。食卓に座れば温かい食事が出てくるののが当たり前にすると、結婚しませんよ。
今は可愛い可愛い娘でも、4050になってもパラサイトでは困るでしょう。

「どうしても無理という時は相談に乗りますが、できるかぎり精一杯自分で頑張りなさい」という心持で、子離れしてください。