時給が１年に何度も変更される

質問

雇用者が今月は時給30％カット、今月は20％カット、今月は元に戻す。
と一年に何度も勝手に時給を変更する、そんなことって許されるのでしょうか？

回答No.1

doctorelevens · ベストアンサー

法律上の問題はありません。
雇用契約の変更を毎月行っているだけなので。

原則は「双方合意の上」で行う事ですが、
合意が無い場合でも「売上が悪いんだから、払ったら潰れてしまう」という主張に対抗する方法（や法律）はありません。
辞職して、裁判でもすれば、過去の分は取り返せるかも知れませんが、
現実的とは思えません。

お礼

そうなんですね・・・ありがとうございました。