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辞職について

契約社員として働いて約一週間経ったのですが、今すぐに辞めたいと思っています。理由は上司からの暴言です。 容姿について、デブだの痩せようと思わないの?だのをみんなの前で毎日言われて苦痛だからです。 しかし、入社手続きの際の書類に『辞職は一か月以上前に伝える事』と明記されていたのですがやはりすぐに辞めるのは無理なのでしょうか? あるサイトには2週間前に辞める意思を伝えれば良いと書かれていたのですがどうなのでしょうか? よろしくお願い致します。

みんなの回答

  • imasino
  • ベストアンサー率21% (28/133)
回答No.3

社則に明記されているのならば、それに従うべきでしょうが、 パワハラが原因ならば出るとこ出て相談されるのもよろしいかと。 ちなみに一般の平社員は辞職ではなく、退職です。

回答No.2

以前の職場では、たった2日しか会社にこなかった男性(40歳以上?)がいました。 (理由は忙しい女子だけの部署に配属されたから?) 暴言やパワハラを言われたら、ハローワークなどに相談しましょう。 (やめることを覚悟する) 本当に苦痛であれば行かなければいいのです。 (この不況でも次の仕事がある場合) 人生限りがあるので、少しでも有効に活用しましょう。

  • ryssh578
  • ベストアンサー率32% (24/74)
回答No.1

確かに民法では退職の意思表示の後2週間経過したときに雇用契約は解除されるとなっていますが、 実際これは労働基準法のような強行規定ではなく任意規定ですので、 この規定によらずに就業規則等で「特約」をすることができます。 あなたの所属している会社の場合は1ヶ月以上前というのがこの特約にあたり、 これは公序良俗違反に当たるような不当な期間ではないので有効な特約でしょう。 つまるところ1ヵ月後に退職という内容での退職届を提出するのがもめずに済む最良の方法かと思います。

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