退職手続きは郵送はだめなのでしょうか？

質問

8月一杯で会社経営不振解雇により退職する事になっています。
私の会社は退職の手続きは必ず会社でないとダメと決まっているようで、過去に退職された方達は計3回ある手続きを会社へ来て行っていました。
※会社としては大事な書類の為だそうです。

私としては、
・解雇での退職という事で会社へは行きたくない。
・会社まで往復2時間かかる為、転職活動に専念したいので時間を割きたくない。（くどいようですが計3回あります）
・交通費もばかにならない

との理由で郵送での手続きを希望しています。
まだ、直に相談していませんが会社側が郵送は出来ない。
との返答だった場合、これに従うしかないのでしょうか？

ちなみに過去に一度だけ、親の介護での退職で遠方に行かれた方は郵送での手続きだったそうです。

回答No.3

tinycat19

昔、同期が退職したとき、辞表は郵送していたのを見たことがありますから、有効な方法だとは思います。
しかし、退職するとき、退職金やその明細、年金手続き関係の書類、失業給付関係、辞令など、受け取るものはいろいろあります。最後の給与明細は退職後郵送ですが・・。私は最後に一日ぐらいは行ったほうがよいと思いますが・・。
離職票は退職の翌日、郵送だったような・・。これには解雇の旨を書いてもらわなければならないので、重要ですね。
辞令は働いていた証明にもなるので、一度市役所のある手続きのとき、見せた思い出もあります。
年金関係の書類は、重要なものなので、人事も郵送になると、書留扱いにしないと困るので、なるべく来るように言うのだと思います。
解雇の場合、失業給付は、退職後の申請の七日後から出ます。よく書いてもらわなければならないので、最後の顔見世には行ったほうがよいような・・。そう思います。

回答No.2

4371743

こういった手続きの交通費・日当はでないのですか？
その金額次第で考えてもよさそうですが。

補足

ご回答ありがとうございます。
ケチな会社なので交通費・日当等は確実に出ないかと・・・・
会社での手続きを拒否し、会社が手続きをしてくれない場合は
拒否する私に非があるのでしょうか？
ハローワーク等から言ってもらえるのでしょうか？
すみません。どこにもこういった質問がなく、どこに相談すればいいかもわからないので・・・・

回答No.1

abs_usact

３つの理由うち、遠方である事を意味する２つの理由を言えば、何とかしてもらえると思いますが…。
理由のうちの１つは、角が立ちそうなので、言わない方が良いと思います。