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正社員ですが、こんな状況です。続ける意味はありますか?
今の会社で勤めつづけるべきか悩んでおります。 私の他にいる一人の社員は午前中から2時くらいまでいびきをかいて居眠りしています。私とその人しか社員はいないし、席も隣です。けれど、その人は社長に気に入られていて(というか、仕事のパートナー?)去年のボーナスは60万手取りでもらえたそうです。私はそんなに大金をもらって居眠りするやつの気が知れません。 もちろん会社内では朝から晩までほとんど会話はありません。仕事もお客さんがいなくてないです。やりがいもありません。私自身も朝から晩まで、ほとんどネットサーフィンをしてしまう日もあります。まるで働いた気がしません。生きた心地がしないのです。 私はなにやってるんだろうと思います。まだ、存分に働ける年齢なのに、時間をむだにしてしまっている気がします。 給料は18万です。(総額)がんばればアルバイトで稼げる金額だし、アルバイトのほうがまだ一生懸命働けるような気もします。 今の会社にもう興味はないです。専門職でやってみたかった職業なのですが、今後仕事のための勉強をする気もないです。もうこんな気持ちになってしまってはだめだろうと思います。自分は社長からいただく給料もほんとはもらうべきじゃない人間だと思います。いろいろと病んでしまいました。 それでもいまが社員だから、不景気だから今の会社に行き続けるべきなんでしょうか? ちょっと話がまとまっていないかもしれませんが、どなたか回答をお願いします。
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早い内に辞めた方がいいと思います。 ぬるま湯状態は良くないです。 私が勤めている会社でクビになった営業職がいます。 その人は前職で長い間ぬるま湯状態でやって来て 周りにアドバイスされても、今までのやり方を変えられず 半年間、売上がなかったから辞めてもらうしかなかったのです。 まあ、あなたは営業ではないようですが ゆったりしていた職場から、スピードと量が求められる職場に 変わったら、順応し辛いと思います。逆ならともかく スピードを落とすのは簡単でも、上げるのは並大抵ではない。 楽して給料もらえてラッキーと思えないなら 暇な今の内に次を探すべきでしょう。 専門職なら求人も少ないでしょうが、あるなら ほぼ100%経験者を求めているでしょうから、入りやすいかと。 当社も専門職を募集しているので、教育が全く不要な経験者か 教育し易い未経験の若い人を募集しています。 すごく教えないといけない半端な経験者は断っていますし 今は大体どこもこんな感じじゃないでしょうか。
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- maco14maco
- ベストアンサー率13% (10/76)
初めまして 私個人の意見としては,転職を進めたいのですが,何分にも今は時期が大変悪すぎです、 少し厳しい言い方かも知れませんが,今は失業中で,就職活動に100%の力を注いでも,仕事が見つからない状況です(私がそうです) 少し変な言い方かも知れませんが,もう一人の事は,頭から追い出して,自分は自分の仕事をして,「時間なんぼ」の気持ちで良いと思います。 またまた変なたとえですが,仕事が無ければ,掃除とか窓ふきでも,体を動かす事をやった方が良いと思います。 それでは,失礼いたします。
お礼
はじめまして。回答ありがとうございます。 他の方が言うように確かに転職をするには時期が悪いですよね…。 もう少し考えてみます。ありがとうございました。
年齢や勤務地、学歴などがわかりませんが、 今はかなりの就職難です。辞めたから簡単に次の職がみつかるわけでもなし、 アルバイトでなんとか食いつなぎつつというような状況になる 可能性は高いわけです。 そういう意味では、転職活動はお勧めしますが、 今の会社は次の就職先がみつかるまでは辞めるべきではありません。 また、いろいろ病んでましたということで、 普通のところにいったところで使い物になるのかどうかが 不安なところです。 とりあえず、辞めるにしても、「嫌だから辞める」のではなく、 「明確な目的意識」と「確かな就職先」をみつけてから辞める ということにしたほうがいいでしょう。 それまでは、再就職のための資格取得の勉強などもしてもいいでしょうし。
お礼
回答ありがとうございます。 ちょうど、英語の勉強を始めたばかりです。学歴も短大卒じゃどこも入れないんです。 英語は前から勉強したかった事だし、私には小さい頃から続けているお金がかかるけど、大事な趣味もあります。 趣味をつづけるためにももうちょっと頑張ってみようとおもいます。 ありがとうございました。
- YujiroUCB
- ベストアンサー率20% (6/29)
年齢や経歴が不明なのでなんともいえませんが、私だったら辞めますね。今は良くても、10年後に後悔しそうです。 今の40代、50代でリストラや給料カットで泣いている人は、若い頃から惰性で生きてきて、技術力も無ければ能力も無い、という人の割合が多いと某企業人事課の課長が言ってました。 つまらない仕事をやって生きていくのは、生きている意味すらないと思います。 すぐに辞めても仕事が見つからない可能性があるので、在職しながら転職活動をして決まってから辞めるのがベストだと思います。
お礼
>つまらない仕事をやって生きていくのは、生きている意味すらないと思います。 私もそう思います。その通りです。 やっぱり仕事を見つけて辞めるのが一番ですよね。それが筋が通ったことですよね。 もうちょっとだけがんばることにします。 ありがとうございました。
- Comodor64
- ベストアンサー率31% (133/424)
辞めないほうがいいです。 辞めたところで、次の仕事はなかなか見つかりませんよ。 とりあえず、暇でも給料がもらえるんだから、いいじゃないですか。 給料は、時間を拘束されている代価だと思えばいいわけで、なにもう しろめたいものではありません。 ある意味で、うらやましい状況です。 暇で時間があるのなら、ネットサーフィンをしている時間で、勉強し たり、企画書でも書いてください。今の会社に居続けるつもりがないの なら、資格の勉強でもして、転職チャンスがきた時に備えましょう。
お礼
今英語の勉強をし始めたところです。 2年後にはTOEIC750点とれればいいなと思って始めました。前々から勉強しようと思いつつ、忙しくてやらなかったことをやり始めた感じです。 きっと数年したらいい人生になるはずだと思いながらもうちょっとがんばります。 ありがとうございました。
お礼
こんばんは。 はい。楽して給料もらえてラッキーとは全然思えません。 以前は営業職で、朝から晩まで外をとびまわっていました。楽しかったのですが、10年後もそれでいいかと言われれば少し違うと思い、手に職をつけたく現在の職を希望したのです。 あまりに極端すぎたのかもしれません。手に職はひとつあるのですが、生活のためにもう一つと欲張ったのがだめだったのかもしれません。仕事がないなんて私にはきっと合わないんだと思います。 9月いっぱいに辞める予定で次を見つけたいと思います。 回答ありがとうございました!