正社員について

質問

今の会社に勤務(溶接関係の仕事です)させていただき約半年がたちました。
先日、社長のほうから「社員にならないか？」
と話しがありました。
僕は「少し考える時間を下さい」とお願いして待っていただいている状況です。
その時は嬉しかったけど、先輩たちのできをみると今の僕は足元にも及ばない。
仕事も出来ないし、かえって会社に申し訳ないので断る方向で考えております。
年齢(42歳)を考えるとこれがラストチャンスだと思います
また、他の溶接関係の会社でスキルアップもしたいとも考えております。
社長はかなり気難しく、厳しい人格の人です上手に断るにはどうしたらいいですか
？

回答No.4

potatorooms · ベストアンサー

少し確認。
その新たに磨いたスキルであなたは何歳まで生活を支えられます？
業界で有名になるくらいの地位まで上げないと、50歳を過ぎて流れの仕事を続けるのって難しいように思うけど。

あと、長くて10年後くらいに国内の経済はほぼ詰んでいるはずなので、海外に働きに行く視野も持たないと腕だけで生活するのは難しいも思います。

回答No.3

kuroneco777

正社員を断るのは、自分のスキルというよりも社長が気難しいから？と感じました。

まずは目の前のチャンスをものにしなくては、他に行ったところでキャリアアップ出来るとは思えません。
せっかく技術を持っている先輩が居るのですから、彼らをお手本にスキルを身につけてから他を探したほうが条件の良いところが見付かると思いますよ。

回答No.2

ts10kw14

え、何故断るんですか？
社長さんが質問者さんのことを見込んでいるからこそ言ってくれてるんだと思いますよ。
気難しい社長さんだからこそ信頼できると思いませんか？
そういう人は見込みない人に社員にならないか？なんて言いませんよ！
社長に声かけられたなんて心強いじゃないですか。
他でスキルアップって、今のところで正社員としてスキルアップするべきだと思います。
先輩達はキャリアが違うんでしょ？
正社員として先輩達に追いつくように毎日頑張ればいいと思うけどね。
これは最高のチャンスですよ。

回答No.1

toiawasedesuyo

５５歳　男性
断るのではなく、正社員になり更にキャリアアップしたいと話しをすればいいじゃないですか